【竞争上岗笔试试卷解析】“不明真相的吃瓜群众”知道2016年竞争上岗笔试试卷长啥样吗？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-08-01　阅读： 4231

[精准解析2016年7月28日C市内部竞争上岗副处级笔试题]

项教授

2016年7月28日C市交通委内部竞争上岗处级干部笔试终于落下帷幕，竞争激烈的面试很快就要打响战役。这场笔试让考生们期待了半年之久，为了让更多“不明真相的吃瓜群众”知道今年竞争上岗笔试试卷长啥样，公选王网站有必要就此次笔试试卷简要分析：

此次笔试题型包括客观题和主观题，但是以主观题为主，客观题只有判断题和单选题，各10道题目，共20分，主要测试公共管理、C市市情、公文写作、热点时政、历史知识等知识，我的2016年常考客观题辅导资料中，有那么三五道题目和真题很相似。没有多选题，故降低了考试的难度系数。主观题包括案例分析、论述题和作文，主要测试考生担任副处级领导干部的基本知识储备、领导艺术和专业素养。

案例分析将正处级和副处级岗位分开命题，副处级干部岗位侧重于副职的领导艺术，所给材料是某副处长的一些日常领导行为具体表现，共两个问题，一是要求考生对某副处长领导行为进行评价；二是问考生如果你是该副处长你将如何做？共20分。正处级岗位测试怎样当好一把手。诸如此类题目，公选王网站在一对一培训时是经过重点训练的，专题讲授了副职的领导艺术，至少专题演练过8道关于副职领导行为评价和怎样当好副职的题目，想必考生在考场上绝对有似曾相识的强烈感觉。

论述题大致是要求考生论述交通工作怎样为公众出行找好切入点和结合点,共20分。此题侧重于测试专业素养。重点是测试交通工作怎样更好的服务公众，这是我们党执政理念在试卷上的体现。对于此题，考生除了较强的专业理论水平之外，还要有民本思想和服务群众的理念。正所谓习总书记要求的“把人民的利益高举过头顶”。

最后一道大题依然是作文，这是公选王网站培训讲的第一课，也是着力最多的内容。培训时，我们要求考生写与交通有关的作文至少5篇，考生很努力，我也做了认真修改。此次命题方将C市交通工作与国家战略紧密结合，要求考生以C市交通工作怎样融入长江经济带为主题，自拟题目自选角度，写一篇文章。这篇作文测试考生的宏观政策水平、文字表达力、交通工作理论水平等综合能力。考试时，只要考生能将所给材料比如长江经济带有关材料紧密结合以往演练的作文，就可以成为一篇漂亮的文章。当然，作文是考生综合素质的集中体现，考生平时多加强相关理论和专业热点的思考，结合实际工作多练笔，一定会在此次考试中胜出。

总的讲，2016年全国公选领导或者是内部竞争上岗并不多见，如果说C市这套题目命得很好，其实更值得叫好的是C市交通委开明开放、公平公正的干部思想和用人理念，他们把干部选任这一群众关注度最高的工作阳光操作，赢得的不仅是优秀干部脱颖而出，更多的是赢得了人心！我们为C市交通委点赞！希望各地各单位能“一言不合搞公选”，让优秀的青年才俊在实干中通过自身努力得到提拔重用、驰骋疆场！

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