2012年6月3日安徽宿州市公选副科领导干部笔试题
公共题(40分)
1、单选(10题)
2、判断(10题)
3、材料题。给出了广东、山东一些地方官员道歉的材料。
公选王遴选网问题:
(1)如何看待官员道歉现象?
道歉是担任公职者因为履职失当、失误,而潜在地给公共利益造成损失的一种道德责任的体现,具有社会道德示范的效应,也是勇于承担公职责任的一种反映,以求得公众的谅解,弥合官员和百姓、政府和社会因失误、失职而引起的情感裂隙,拉近彼此情感间的距离。官员道歉有助于各级官员更好地执政,更好地服务于人民大众。
(2)你认为官员应如何道歉?
第一,道歉首先应该真诚。第二,道歉应该及时。第三,道歉的方式方法可以多种多样,但形式一定要服务于内容,还要符合民族习惯。第四,道歉应以公开的方式为主。
4、你是某单位的一名副职,单位派两名老同志和你一道到基层开展工作,两位老同志经常以家里有事、身体不好、有应酬等理由请假,没有真正开展工作,单位领导也对你在基层工作不满意,如果你是该副职如何应对这种局面?
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专业题(60分)
一、单选题(10题)
二、案例分析(25分)
1、给出两段关于产业结构布局不合理的材料
公选王遴选网问题:
(1)如何看待产业布局趋同现象?(6分)
(2)结合实际,如何避免产业趋同现象?(9分)
产业结构的趋同是指各地区产业结构发展过程中表现出来的某种共同的相似倾向。产业结构的趋同会带来严重危害:1.不能发挥各地区的比较优势,从而造成地区资源优势的巨大浪费。2.不能形成规模经济。3.地区产业结构的趋同加剧了我国原有的原材料短缺和加工能力过剩的矛盾。4.造成了地区间的市场分割,使全国统一的市场体系难以形成。
2、后金融时代大家都在观望不敢轻易投资,面对新形势如何做好招商引资工作?(10分)
三、对策题(25分)
给出两段材料关于转方式调结构的,针对后开发区时代结合实际如何做好开发区工作提出对策,自选角度,写一篇不少于800字的策论文。
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