公选王遴选网讯 全国国有企业党的建设工作会议2016年10月10日至11日在北京召开。习近平在会上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为“六大力量”。习总书记还有哪些精彩论述呢？快快随公选王遴选网小编一起看看吧。

■国有企业“六大力量”分别是：

1.成为党和国家最可信赖的依靠力量

2.成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量

3.成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量

4.成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量

5.成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量

6.成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量

■把国有企业做强做优做大要坚持“三个有利于”方针：

要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。

【国有企业的定位】

➢国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

■一个论断：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”

➢坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

■国企坚持党的领导、加强党的建设总的要求（不动摇、不偏离、不能变、不放松）：

1.坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；

2.坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；

3.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；

4.坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

■两个一以贯之

1.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；

2.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

■中国特色现代国有企业制度“特”在哪儿？

中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

■国企党组织如何发挥领导核心和政治核心作用？

党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。

要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

■加强对国有企业领导人员的管理监督：

党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。

要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。

要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

■坚持全心全意依靠工人阶级的方针

➢坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。

要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

■高度肯定：国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干（要求）

国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。

国有企业领导人员必须做到：

对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作

牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。

■谈国企领导人员的选拔问题

要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。

要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。

■全面从严治党怎样在国有企业落实落地？

全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

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