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【2017辽宁省沈阳市直遴选考点】易炼红:如何弘扬“马上办”和“钉钉子”精神?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2017-11-28 阅读: 2257

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[公选王遴选网导语]
大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,必须激活思想“动力源”,强化制度“硬杠杠”,用好绩效考评“指挥棒”。不喊脱离实际的新口号,不提超越阶段的新目标,以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路

大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,必须激活思想“动力源”,强化制度“硬杠杠”,用好绩效考评“指挥棒”。不喊脱离实际的新口号,不提超越阶段的新目标,以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路

一分部署,九分落实。“马上办”和“钉钉子”是习近平总书记关于抓落实的重要思想方法和工作方法。“马上办”强调对工作要雷厉风行“钉钉子”强调干工作要锲而不舍、一抓到底。二者相辅相成、相得益彰,体现了狠抓落实的态度与责任、效率与执着。

当前,老工业基地振兴发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段。沈阳作为东北地区中心城市,肩负着在新一轮振兴发展中打头阵当先锋、当好排头兵的重大使命,推动转型创新发展、加快重大项目建设、提升城市品质、打造国际化营商环境、改善民生福祉等工作艰巨繁重,尤其需要大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,咬定青山不放松、一张蓝图绘到底,不喊脱离实际的新口号,不提超越阶段的新目标,真正把功夫下在抓落实上,以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路。

弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,必须激活思想“动力源”。面对裂变叠加的优势和机遇,面对尖锐复杂的矛盾和问题,全市广大干部特别是各级领导干部决不能犹豫彷徨、决不能等待观望、决不能消极怠政,必须以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感谋划开展工作,以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲全面推进工作,想为、敢为、勤为、善为,不为不办找理由、只为办好想办法,切实将振兴发展的各项任务办好办实、钉准钉牢。

弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,必须强化制度“硬杠杠”。我们要建立健全常态化长效化机制,通过深化“放管服”改革、推行“平台化”工作模式、实行“最多跑一次”制度,大幅度提升行政效能,以制度推动落实、以成效检验落实,形成狠抓落实、善作善成的鲜明导向,保持工作的连续性稳定性,让“马上办”和“钉钉子”精神固化下来、传承下去,成为广大干部的职业操守、自觉追求、实际行动。

弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,必须用好绩效考评“指挥棒”。我们要坚持严格督查、严肃问效,将正向激励和反向问责贯穿各项工作全过程,把干与不干、干好干坏、干多干少区分开来,把落实成效与“面子”“位子”挂起钩来,把责任压紧压实到每个岗位、每名干部,坚决实行“有错无为皆问责、不换状态就换人”,切实形成事事“马上办”、人人“钉钉子”、个个“争一流”的浓厚氛围。

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