事业兴衰，关键在人，要害在干。进入新时代、遵循新指南、实施新战略，最终都要落到新作为上。积极进取的作为必须要有优良的作风作保障。新时代要抓出好作风，应做到“七破七立”。

坚决革除政治“两面人”，牢固树立忠诚老实、始终如一的政治品质。“两面人”言行不一、表里不一，其阳奉阴违的本质是对党不忠诚、不老实。虽然典型的“两面人”在党内只是极极少数，但亵渎组织威信、伤害群众感情、污染政治生态，对党的事业危害极大，必须及时辨别出来、坚决清除出去。整治政治上的“两面人”，就是聚焦“八张脸谱”，切实解决表面信仰马列、背后迷信“大师”，表面勤勤恳恳、背后吃喝享乐，表面谋划发展、背后官商勾结，表面一心为公、背后“一家两制”，表面是国家干部、背后脚踏“两只船”，表面中规中矩、背后我行我素，表面任人唯贤、背后任人为钱，表面五湖四海、背后拉帮结派等问题，始终做到对党绝对忠诚。

坚决革除思想“守旧者”，牢固树立开放包容、勇于创新的进取意识。一些干部安于现状、故步自封，缺乏解放思想的锐气、与时俱进的朝气和开拓创新的勇气。整治思想“守旧者”，就是坚决克服思维上的惯性，主动学习对标习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法，以新的思想方法和工作方法指导新的实践；坚决克服行为上的惰性，多一点闯的勇气、多一点试的胆识，告别一切本本主义和经验主义，积极变革、勇于创新；坚决克服视野上的狭窄性，大兴解放思想之风，鼓励重用敢想敢闯、敢做善成的干部。

坚决革除干部“机关化”，牢固树立扎根基层、深钻细研的务实作风。调查研究隔层纸、政策研究隔座山。一些地方和部门之所以出现决策针对性不高、可操作性不强的问题，关键是决策前没有把情况吃透、数据摸准，调查研究走了过场、流于形式。整治干部“机关化”，就是放下架子、扑下身子，迈开步子、走出院子，大兴调查研究之风，既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，把功夫下在出实招、办实事、求实效上，让出台的政策接地气，让做出的决策顺民意。

坚决革除为政“木偶官”，牢固树立干字当先、敢挑重担的担当精神。越是改革进入深水区，越是各种矛盾困难叠加、风险隐患集聚，越是格外需要各级党员干部打起精神、敢于担当、撸起袖子加油干。当前，我们干部队伍中还有个别人能力“余额少”，素质“缺口大”，满足于“混日子”“守摊子”，人在心不在、出工不出力，不想干、不会干、干不好的现象仍然十分突出。“木偶官”的这些懒政、庸政、怠政行为，让人民群众深恶痛绝，必须旗帜鲜明亮剑出招。整治为政“木偶官”，就是坚决刹不为之风、换不为之将，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰壮胆，大力营造心无旁骛抓落实的良好干事环境。

坚决革除干群“冷漠症”，牢固树立全心全意、质朴真挚的为民情怀。我们党之所以能够从小到大、从弱到强，关键就在于始终坚持以人民为中心。然而，我们有的干部与群众的距离越来越远、沟通越来越难、关系越来越淡。执政党最大的危险就是脱离群众。整治干群“冷漠症”，就是重点解决对宗旨意识淡化的问题，始终把人民对美好生活的向往作为根本目标，一切为了人民、一切依靠人民，坚持人民利益高于一切，最大限度地亲民、爱民、为民，真正为群众办实事、解难事、做好事，不断增强群众的获得感、幸福感，夯实党的执政根基。

坚决革除精神“暮气重”，牢固树立满怀激情、奋勇争先的拼搏意志。整治精神上的“暮气重”，就是坚决摒弃无生气、无活力，浊气重、清气降，停滞迟缓、碌碌无为的“油腻”作风，在工作中追求高标准，始终保持革命理想高于天的豪迈情怀，保持天大的困难能战胜的豪情壮志，大力发扬伟大“红船精神”，把激情当作成就事业的有力武器，推动各项工作大步前进。

坚决革除行为“不守矩”，牢固树立严于律己、廉洁奉公的良好形象。全面从严治党一刻也不能松，这是管党治党经验教训的深刻总结。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。整治行为“不守矩”，就是坚决纠治“四风”问题新表现，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，一锤接着一锤敲，一扣接着一扣拧，管出习惯、抓出成效、化风成俗。始终保持惩治腐败的高压态势，“老虎”露头就要打，“苍蝇”乱飞更要拍。持续深化标本兼治，坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（

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