【2018江苏苏州纪委遴选考点】“约谈+督查+评估”推动巡察整改落地落实

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-08-17　阅读： 2136

[公选王遴选网导语]

2018年8月，江苏苏州市委巡察机构、市纪委市监委派驻机构公开选调公务员30名。公选王为江苏纪委遴选的考生们整理重要的考点，希望对大家的备考有所帮助~

今年6月下旬，苏州市委召开部分市、区党（工）委书记和被巡察党组织主要负责人集体约谈会，江苏省委常委、苏州市委书记、市委巡察工作领导小组组长周乃翔在会上强调，要履行政治责任，认真做好巡察“后半篇”文章，必须件件有着落、事事有交代。今年以来，苏州市纪委市监委以推动问题解决为巡察工作落脚点，创新实施集体约谈、联动督查、科学评估三项举措，推动巡察整改落地落实。

明确整改责任，实施集体约谈。苏州市制定了《被巡察党组织配合市委巡察工作的实施办法》，对被巡察单位党组织主要负责人进行约谈，明确被巡察党组织配合巡察工作和整改落实责任，推动即知即改、立行立改、全面整改。市委主要领导对涉及巡察整改的30位党组织“一把手”进行集体约谈，着力推动巡察反馈问题解决。苏州市委巡察办以约谈为契机，发出共性和个性问题整改清单28份，涉及问题60余个，明确责任时限，压实责任分工，督促对照检查。

紧盯整改过程，深化联动督查。苏州市构建起纪检监察机关、组织部门、巡察机构“三方联动”督查督办机制，组建3个巡察整改专项督查组，采取单位自查与实地督查相结合方式，对十二届市委巡察工作涉及的24个单位党组织进行全面回访、集中督查，综合运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、问卷调查等方式，着重查看整改责任态度、整改落实成效和制度机制建设，形成督查专题报告，并及时下发《整改通知书》。今年以来，该市通过整改专项督查共发现整改主体责任落实不够到位、全面整改成效不够凸显等问题21个。

聚焦整改成效，优化科学评估。苏州市完善了整改评估程序，以项目化管理试点推动整改评估机制建设，通过强化“集体评估”，从党代表、人大代表以及职能部门中遴选代表，组建巡察反馈问题评估专家库和评估小组。该市还探索“量化评估”，将整改成效量化为共性和个性评估指标，评估组形成量化评估表，并探索构建市县巡察工作整改评估体系，采用评议质询、集体会商、现场票决等方式对整改方案、整改情况进行评估，推动真整改、真落实。

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