2015年省市遴选公务员面试预测题级答案解析：让“为官不为”者“不能为官”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-04-24　阅读： 7324

2015年最新省市遴选公务员面试预测题级答案解析：让“为官不为”者“不能为官”

2015年最新省市遴选公务员面试预测题级答案解析：十八大以来，党风政风为之一新，但一些地方、一些干部中出现了“为官不为”现象。某省领导告诫当地领导干部：为官须有为，不为须问责，要让“为官不为”者“不能为官”。

问题：你认为如何让“为官不为”者“不能为官”？

公选王遴选网测评要素：综合分析能力

公选王遴选网专家王老师答题参考：

党的干部是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。当前，“为官不为”主要表现为六种形式：一是“怕”。在从严治党新常态下，工作中怕失误，不愿触及利益得罪人，宁肯不干事、也要不出事。二是“蔫”。精神状态萎靡，工作热情减弱，进取意识淡化，平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜。三是“懵”。新常态适应慢，不学习、不钻研，开展工作不得要领。四是“躲”。该拍的板不拍，该定夺的不定，想当“老好人”“太平官”，“爱惜羽毛”。五是“靠”。对从严治党新常态还有观望情绪，存在看形势下菜碟的错误思想，能拖就拖。六是“顶”。以往不给好处不办事、给了好处乱办事，现在既不拿好处也不办事，是一种消极对抗。

“为官不为”把“守规矩”和“干事业”对立起来，患上了缺乏理想信念的“软骨症”、高压从严治党下的“焦虑症”、保守陈旧思维的“依赖症”、迷恋官本位的“成瘾症”，直接影响队伍建设和事业发展，危害极其严重。