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公选王遴选网问题：
在基层存在着这样一些闲人：上推下卸的“二传手”、升迁无望的“老前辈”、得过且过的“隐形人”、有苦难言的“背锅侠”、徒劳无功的“大头兵”，他们占着岗位不干事，在单位拿着工资混日子。你认为存在“基层闲人”现象的原因何在？怎么解决？
【公选王测评维度】综合分析能力
【公选王快速破题】这是一道综合分析之“一个现象”怎么看的题目，公选王欧阳老师认为，回答此类题目一般按照“是什么、为什么、怎么看、怎么办”的四步曲来答题，但是考生不要拘泥于四步曲。此题应首先明确表态“是什么”，然后就为什么存在“基层闲人”现象分析原因，并有针对性地提出对策。
【公选王思维导图】
【公选王答题参考】
各位考官，“基层闲人”的现象其本质是懒政怠政、内卷躺平的表现。究其原因，一是思想上“缺钙”，部分干部主观上不想干事，得过求过，不敢担当，上推下卸，政绩观、事业观出现偏差；二是能力上“缺劲”，专业能力不够，做事徒劳无功；三是监督上“缺力”，缺乏科学系统的干部考核监督制度，导致干部干好干坏一个样。
“基层闲人”的现象不仅不利于基层工作的开展，还极大影响了政府公信力，甚至损害党群干群关系，危害群众利益，应该坚决杜绝。对此，要做到以下几点：
第一，强化教育想干事。
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