【2019年11月23日陕西省直遴选面试真题解析】领导让你改粗心同事的资料，她不高兴，你怎么办？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-10-12　阅读： 5120

[公选王遴选网导语]

公选王发布一道2019年11月23日陕西省直遴选面试真题解析，此题是一道人际关系处理题。跟着公选王林夏老师学习起来吧！

公选王遴选网问题：

你们单位有一个人很粗心，你很细心，领导让你改她的资料，她不高兴，你怎么办？

>>>【陕西遴选面试真题】2019年11月23日陕西省直遴选面试题

【公选王测评维度】人际关系题

【公选王快速破题】此题主要考察考生的人际关系处理能力。应该说现象分析题是面试中的常考题型。考察这类题目的主要目的就是看考生能否处理好人际关系，能否在今后的工作中与同事、领导和谐相处。

【公选王答题参考】

一是先行沟通交流示尊重。先和同事交流，对同事的工作表示充分的肯定。试探性地听取他的想法，了解他的困难，试着站在他的立场上去理解问题，提出希望帮助修改的想法，表达共同进步的愿望，希望同事不要曲解好意，正确看待此事。

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