2021年西藏自治区区直事业单位公开招聘(遴选)工作人员100名。笔试时间:2021年8月28日。西藏区直机关遴选公告中明确指出,西藏笔试科目为《案例分析》,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。试卷总分值100分,答题时间150分钟。距离西藏区直遴选考试不到一个月的时间,我们应该怎么高效备考呢?
首先应该明确西藏区直遴选的题型。那么西藏遴选笔试内容会考什么?对此,我们可以参考2020年西藏区直机关遴选笔试真题题型:
2020年西藏遴选一共三道题——两个案例分析+大作文。其中2020年西藏考题中案例分析类型有常规的评析及对策分析类型,也有实务工作处理题。大作文则是比较常规的对策文或议论文写作。
一、案例分析答题怎么答?
先来看看常规案例分析题:
2020年西藏区直机关遴选问题1:请评价A县模式,B县做法。
这是案例分析中的描述评价类题型,要正面先定性,然后简要提炼其主要做法和经验,分析正面的积极意义和重要作用,对我们的工作带来哪些启示。同时,也可辩证分析案例所表现的不足,如何把好事办得更好更实。其中评价类案例分析与总结类型案例分析在答题中,都需要找准关键字句,对材料要素进行提炼。比如说针对问题1中的要求“评价A县模式,B县做法”,先要找准材料中对A县和B县做法的描述:A县是“整合资源”“让群众办事流程更便利”B县是“推进干部作风持续优化”“解决群众关心问题”,如此我们可知A县做法的特点是“便民”,B县的做法特点是“利民”,在答题时就能以“便民”和“利民”为核心关键词,总结A县措施,然后组织语言,要凝练精简,不要废话连篇。值得注意的是,评价类案例分析与总结类案例分析的不同之处还在于“评价”二字,对于这一类题目,并不是提炼了要点之后就结束答题,还需要进一步谈启示或看法。
再来看看问题2:如何提升基层社会治理水平?给出意见建议。这是案例分析题中的对策建议类题型,答题的根本思路就是要围绕材料给出的A、B两县的成功做法、经验,通过发散延伸,提出提升基层社会治理水平的建议,源于材料而高于材料。答题的根本要领就是“全面”“准确”“精炼”,所提对策,具体针对性、操作性。这一类题的答题要点我们之前各种备考文章中都有过详细的论述,这里就不再多说了!
这一类材料分析题又会考什么呢?
我们不妨把目光聚焦在当前的民生热点和时政热点上。比如说基层社会治理、西藏生态环境保护、“老西藏精神”“两路精神”、民族宗教问题、“三孩”政策问题、基层干部、教育“双减”政策、饭圈文化整顿等等
那么,实务处理类型材料分析答题又应该注意什么呢?
先来看看问题1:对群众反映的问题进行分析整理。这是案例分析中典型的实务工作处理题。题干要求是对群众反映的问题进行分析整理,实际上就是类似于政务服务平台上的“问题清单”,把是什么问题,有哪些主要表现讲清楚则可。也可以作综合分析,如果问题较多,可以通过归类法进行整理。
问题2:给出解决思路。这类题目答题必须遵循“职责匹配”原则。即:你是市政服务局的干部,要站在政务服务局的职能上去思考如何解决,你的职责就是梳理、交办、督办、反馈等,而不是事必躬亲,要到位不越位。
作答机关实务处理题时,要注意的是不能一味的只根据自己的工作经验来作答,要结合给定材料,做到工作经验与所给材料完美融合。答题时要给出处理事件的原则、具体措施以及长远之策。
二、大作文怎么写?
先来看看2020年西藏区直遴选大作文:请围绕西藏各族人民的获得感幸福感这一主题,写一篇议论文,题目自拟,结合材料但不拘泥于材料。字数800-1000。由该题可发现西藏大作文的出题方向比较常规,写作字数也适中。我们在备考的时候,不妨将目光聚焦于今年的大热考点上,比方说:
习近平“七一”讲话重要精神(包括“志气、骨气、底气”、“伟大建党精神”、人民至上、“始终同人民想在一起、干在一起”......)、西藏和平解放70周年、民族团结、学史力行、“国之大者”、西藏十四五规划、西藏政府工作报告、西藏九届九次全会、“老西藏精神”、“三新”(新发展阶段、新发展理念、新发展格局)、铸牢中华民族共同体意识等等。
写作时,在技巧方面又该注意哪些呢?
首要要“定调子”,一篇文章的诞生,通常是从“定调子”开始,常用方法有几种:
一是摆目标;二是讲理念;三是提要求;四是列措施。
确定好文章主基调之后,可以在稿纸或脑子中进行框架的搭建,一般情况会按照为什么、干什么、怎么干来进行,当然具体的逻辑框架大家可以根据题目要求来进行。框架搭好之后,同学们需要注意的地方是要按照一定的逻辑关系来行文。那逻辑的关系怎么理顺呢?
一是前后要有序;二是归类要合理;三是体系要完整。
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