【四川遴选考试政策】成都市拒绝面向省内遴选公务员？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-02-15　阅读： 4760

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了成都市不面向省内遴选公务员的相关问题答疑，如有更多问题，请咨询公选王遴选网。

【网民留言】

关于2017年出台的相关文件，成都市原则上不面向省内遴选公务员。我们在参加工作时就签了五年服务期合同，请给服务年限满的职工给一个到成都工作的机会，各地市州想留住相关人员要提高待遇想好激励措施才是关键，这样的政策下来之后让我们这一批公务员完全看不到与家人团聚的希望，望书记能再放开这个限考规定，谢谢！

【答复意见】

网友你好：

经调查，一、公开选调是我市各级机关面向市外公务员，采取公开考试与严格考察相结合的办法，择优选拔任用主任科员以下职务公务员的一种转任方式。它是我市贯彻国家深化干部人事制度改革意见，建立竞争性选人用人制度的一种探索和尝试。公开选调的范围、职位及选调名额、报考条件等由公开选调机关根据本单位的编制、职数和职位空缺情况、工作需要和上级公务员主管部门的要求，在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上提出，经同级公务员主管部门批准后制定、发布公开选调公告。市外公务员报名参加公开选调，应当具备公开选调职位要求的资格条件和任职经历，并按公开选调公告规定的程序、办法和要求进行。

二、根据公务员法第六十七条之规定，公务员本人申请交流，按照干部管理权限审批。

三、为进一步加强市（州）公务员队伍建设，省委组织部要求“成都市今后原则不得从省内其他市（州）选调公务员”。因此，今后我市市外选调公务员，将不再面向省内其他市（州）。综上，我市今后不再面向省内其他市（州）选调公务员的做法符合公务员法的相关规定和上级公务员主管部门的工作要求。

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