【网民留言】
尊敬的杨书记,您好。我是一名在湖北省地市级机关单位工作的铜川人,一直很热爱家乡,也时刻关注着铜川发展。近年来铜川在杨书记和李市长的带领下,积极抢抓新机遇、转型发展新动能、产业焕发新活力。您在全市人才工作会议上要求全市上下要强化抓人才就是抓发展的理念,在人才工作上敢作为、善作为、多作为。事实上,铜川毕业的优秀学子绝大多数都想为铜川发展尽一份绵薄之力,但因多种原因毕业时无法在本地找到合适的工作机会,大多背井离乡。两次看到铜川公务员遴选很是兴奋,无奈遴选范围仅限外地县级以下。希望市委市政府能多给一些外地机关事业单位及国有企业工作人员一些回乡就业的机会,既能使铜川人口回流,又能带回外面一些好的经验做法和思想,为本地公务员系统注入新鲜血液,回流人员亦能带回招商等项目资源。本人长期从事邮政物流行业管理工作,本地也成功引进了顺丰鄂西管理区、京东云仓等项目。诚挚的希望铜川也能成为连接陕北和关中,辐射豫陇的物流节点,结合铜川军(民)用机场、高铁站建设,发展大型快递物流货运机场、铁路货运集散,打造亿级物流产业。同时大力发展休闲康养事业,把铜川打造为陕北关中休闲康养中心城市,像攀枝花一样。想法很多,虽然不成熟,但满满都是助力铜川发展的一腔热情。真心希望能有一个回铜川工作的机会,必将所学所得所见所思奉献家乡父老!此致敬礼!
【答复意见】
网民您好!接到您的留言后,我们立即交由市人社局调查处理。
根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《公务员公开遴选办法(试行)》第二条规定:“公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”据此,各级机关公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)均有明确的范围:中央机关的遴选范围为省级以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员和省级以下参照管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员;省级机关的遴选范围为市级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员和市级及以下参照管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员;市级机关的遴选范围为县区及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员和县区及以下参照管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。因此,按照规定,我市公开遴选公务员的范围确定为县级及以下机关和参照管理单位中符合相关条件的人员。关于网民反映的在外地工作的铜川人的问题,我市在2018年公开遴选工作中规定,在铜川市以外工作的区县及以下党政机关工作的公务员或参照管理单位工作人员,符合以下条件之一的,可以报名参加公务员遴选:一是铜川市生源或户籍的;二是配偶在铜川市工作的;三是父母在铜川居住,且家庭困难的。
关于网民提出的“希望市委市政府能多给外地机关事业单位及国有企业工作人员一些回乡就业的机会”的建议,在《2018年铜川市市级党政机关公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)及选聘事业单位工作人员公告》中,对公开选聘事业单位工作人员的报考范围进行了调整和拓展,其中对在外地工作且属于党政机关、事业单位或国有企业在编在岗的工作人员,凡符合以下条件之一的,可以报名:一是铜川市生源或户籍;二是配偶在铜川市工作;三是父母在铜川居住,且家庭困难。根据网民提供的情况,应该符合我市2018年选聘事业单位工作人员的基本条件。我们竭诚欢迎有意愿为铜川发展贡献力量的各类人才来铜干事创业,并将持续改进我们的工作,提供更加宽松、优质的引才和用才环境。欢迎网民继续对铜川发展和人才工作予以关注,并提出合理建议。
感谢您对我们工作的理解和支持。
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