【浙江公选】公选王发布2019年浙江杭州市萧山区宁围街道公开选拔村级后备干部27名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-03-20　阅读： 3178

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年浙江杭州市萧山区宁围街道公开选拔村级后备干部27名公告。报名时间：2019年3月18日—3月25日。考试分为笔试和面试。笔试主要侧重公共基础知识，面试主要考察实际工作能力。

萧山区宁围街道公开选拔村级后备干部的公告

公选王遴选网讯为切实加强村级基层组织建设，经研究决定，宁围街道公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职数

本次村级后备干部公开选拔共27名，招考计划表附件1请在宁围网下载http://ningwei.xsnet.cn。

二、选拔条件

（一）基本条件

1.政治素质高、思想品德好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱村级工作；

2.具有较强的事业心和责任感，勤政廉洁，公道正派；

3.具有较强的发展意识和组织协调能力，身心健康；

4.户籍地为宁围街道所在村（转制社区）, 报考人员户籍所在地以2019年3月10日为准；

5.年龄不超过35周岁（1984年3月10日后出生），全日制大专及以上学历；退伍军人学历放宽至高中及以上，详见计划表附件1。

（二）有下列情形之一的不能参加公开选拔

1.被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）的；

2.涉黑涉恶曾受处理以及加入邪教组织的；

3.受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；

4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处的；

5.丧失行为能力的；

6.有一户多宅等严重违法用地、违法建筑未能按要求整改到位的，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；

7.曾有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；

8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；个人经济行为混乱容易造成不良影响的；

9.近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的；

10.道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

11.因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定的，因“黄、赌、毒”被处以治安拘留处罚的；

12.拖欠集体资金或无偿占用集体资产，尚未归还的。

三、选拔程序

采用报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、讨论决定、公示审批、使用考核等环节。

（一）组织报名

报名时间：2019年3月18日—3月25日（上午8：30—11:00，下午13:30—16:00）（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）；地点:各村（居）民委员会办公室。所需材料：报名人员须带报名表（可向所在村领取纸质或自行在宁围网下载http://ningwei.xsnet.cn）、本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等相关证明原件及复印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2张。逾期报名无效。

（二）资格审查

报名后，街道对报名者进行资格审查。报名比例小于3：1的，按比例减少招录名额。各村符合报名条件少于3人的，该村岗位暂缓进行考试。

（三）能力测试

街道公开选拔村级后备干部工作领导小组对符合条件的报名人员进行统一笔试和面试。笔试主要侧重公共基础知识，对退役士兵服役年限满2年、3－5年、6－8年（含以上）的人员笔试成绩分别加4分、6分、8分。笔试地点及时间另行通知。考试时报考人员须同时携带准考证和身份证，按规定时间、地点参加笔试。笔试结束后，由街道根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试对象。

面试主要考察实际工作能力，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。

街道根据笔试、面试成绩（各占50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）从高分到低分以1:1的比例确定体检对象，如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。如有体检不合格的，从未参加体检的报考人中根据总成绩从高分到低分进行补检。

（四）组织考察

体检合格人员由街道组织考察，考察时主要考察其家庭主要成员、社会主要关系、工作单位表现、在村表现等情况，考察中可通过走访、座谈、测评等方式，充分听取所在村（社）意见。

（五）讨论研究

对村级后备干部初步人选进行讨论研究，确定最终人选。

（六）公示审批

对拟录用村级后备干部人选进行3天公示。

（七）使用考核

经公示后的村后备干部进村工作，试用期半年，试用期结束后通过民主测评和业绩考核，确定是否继续列为培养对象。对于不适宜继续担任后备干部的人选及时调整出去。试用期间待遇为每月4000元。

四、注意事项

1、本次选拔工作将严格按照规定程序开展工作，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、拉票和搞小团体等非法活动。