>>>2017年湖北黄石市阳新县直机关单位公开遴选面试公告

>>>2017年湖北黄石市阳新县县直机关单位公开遴选拟录用人员公示

2017年阳新县直机关单位公开遴选公告

公选王遴选网讯  为进一步优化县直机关单位干部队伍结构，充实县直机关单位工作力量，根据《公务员法》、《阳新县机关事业单位工作人员录（聘）用和调配管理暂行办法》等文件要求，经研究决定开展2017年县直机关单位公开遴选工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选的职位、报名范围及资格条件

全县共13个县直机关单位公开遴选，共遴选工作人员31名，其中公务员（参照管理工作人员）22名，事业单位工作人员9名。

1.遴选职位

遴选职位、资格条件及报名范围由各遴选机关制定，详见《2017年阳新县县直机关单位公开遴选职位计划表》，报考人员如需咨询《遴选职位计划表》中的有关事项，可按表中公布的电话直接与遴选机关单位联系。

2. 遴选范围

(1) 公务员（参照管理工作人员）岗位面向全县党政机关、镇区、参照公务员法管理事业单位在编在岗、已进行公务员（参照管理工作人员）登记的公务员（参照管理工作人员）；

(2) 事业单位工作人员岗位面向全县事业单位在编在岗、财政全额拨款工作人员。

以下人员不得报名参加遴选：

(1) 县委管理的科级和比照科级管理干部；

(2) 上级垂直管理部门（国税、地税等）的工作人员。

3. 报考人员应具备的资格条件

(1) 具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作认真，责任心强；

(2) 一般具有大学专科以上文化程度，符合遴选职位专业要求;

(3) 年龄一般不超过35周岁 (时间截止到2017年7月31日)，其他特殊要求以职位表为准;

(4) 具有2年及以上工作经历;

(5) 除试用期不定等次外，年度考核均为称职（合格）以上等次；

(6) 具有公开遴选职位要求的履职能力和资格条件；

(7) 具有正常履行职责的身体条件。

参加公开遴选的人员不得报考与遴选机关单位有《公务员回避规定(试行)》（中组发〔2011〕31号）所列应予回避情形的职位。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1) 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

(2) 受处分期间或者未满影响期限的；

(3) 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

(4) 尚在新录用公务员、新聘用事业人员试用期的；

(5) 法律、法规规定的其他情形。

二、报考程序

1. 报名时间和方式

报名时间为5月15日—17日8∶00—17∶30。

符合遴选条件的报考者在规定的报名时间内，携带报名材料到各遴选单位政工人事科室现场报名。遴选公告和报名表至阳新党建网（http://www.yxzzb.gov.cn）登录下载。

报名材料包括：《阳新县县直机关单位公开遴选报名登记表》一式三份（报考人员需经所在单位审核盖章，机关下属单位工作人员需经所在单位及主管机关单位审核盖章），毕业证书、学位证书、身份证原件和复印件，公务员（参公）登记表或《事业单位新进人员聘用审批表》复印件，编制卡复印件（县编办盖章），诚信承诺书、本人近期免冠1寸正面照片3张。

每位报考者只能选择一个职位报名。报考者提交的报考材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

2.资格审查

遴选机关根据报考者填报的个人信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，对报名申请进行审查，及时提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报信息不全的，应注明缺失的内容，要求在规定的时间内予以补填；如需补充资料的，要求报考者提供相关材料。

审查合格人数与公开遴选职位的比例不低于5:1。低于5:1的，在条件相同的职位间进行调剂改报，取消该职位或相应核减遴选计划。

3.报名确认

报考人员在各遴选机关单位资格审查完成后现场确认，5月18—19日到遴选机关领取准考证。

三、考试时间和内容

1. 笔试

笔试考试时间：以准考证时间为准。

笔试主要测试参加遴选人员的政策理论水平、专业知识水平和文字表达能力等能力素质。

通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效期内的二代身份证原件到指定地点参加考试。

2. 资格复审

县公务员主管部门根据笔试成绩，从高分到低分按面试人数与遴选职位人数3:1的比例确定资格复审人员名单，并按规定进行资格复审。

资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试成绩由高分到低分依次递补该职位复审对象。通过资格复审参加面试人员与职位遴选人数比例低于3:1的，取消该职位或相应核减公开遴选计划数。

3.面试

县公务员主管部门根据资格复审情况，在阳新党建（http://www.yxzzb.gov.cn）发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地点参加面试（面试时间、地点、内容由各遴选单位自行决定并通知）。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由遴选机关报公务员主管部门同意后，按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。

面试一般采取结构化面试的方式进行，测试参加遴选人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

4.计算综合成绩

采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩。

四、考察和体检

1. 组织考察

遴选机关党委（党组）按报考人员综合成绩由高到低的顺序集体研究确定考察对象人选，考察对象与遴选职位数比例一般为2:1，遴选人数较多的，按1.5:1的比例确定。各遴选机关组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到报考人员单位进行实地考察，采取谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责和德才表现情况，分析考察对象与公开遴选职位的适配程度。

2. 体检

遴选机关组织考察人员进行集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关修订内容执行。体检不合格的，按照笔试和面试综合成绩得分从高到低依次递补。

五、公示、试用和调动

遴选机关党委（党组）对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟调动人员名单，分别在遴选机关单位和干部所在单位公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理试用手续，试用期满，能够胜任工作的，办理调动手续。公示后存在影响调动的，取消录用资格，并按照集体研究意见递补人选。试用期间，不能胜任工作的，取消调动资格，退回原单位，出缺岗位不再递补。

政策咨询电话：7334532 （县委组织部综干科）

附件：

1.2017年阳新县县直机关单位公开遴选职位计划表.docx

2.阳新县县直机关单位公开遴选推荐报名表.doc

3.报考诚信承诺书.doc

中共阳新县委组织部

阳新县人力资源和社会保障局

2017年5月12日

湖北省直遴选卓越群 530945702