华容县委宣传部2017年公开遴选工作人员公告
公选王遴选网讯 为了加强干部队伍建设,根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,华容县委宣传部按照公开、公平、择优的原则,拟在全县行政事业单位中遴选工作人员。现将有关事项公告如下:
一、遴选人数与职位
遴选的职位共4名,其中公务员或参照公务员法管理机关工作人员3名,事业人员1名。具体为:
1. 县委宣传部机关:3名(公务员或参照公务员法管理机关工作人员)。
2. 县网管中心:1名(事业人员)。
二、遴选人员基本条件
1. 具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2. 具有1年以上基层工作经历;
3. 年度考核均为称职(合格)及以上等次;
4. 具有遴选职位要求的工作能力;
5. 身体健康;
6. 符合遴选职位要求的年龄、学历、专业、身份等条件(详见附表1:《县委宣传部公开遴选工作人员职位及条件一览表》);
7. 法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得报名参加公开遴选:
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2. 受处分期间或者未满影响期限的;
3. 试用期内的新录用公务员;
4. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选工作程序
1.报名。实行现场报名。请符合条件的人员到县委宣传部报名。
报名时间:11月6日至11月10日(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)
报名地点:县委宣传部理教办(联系电话:0730-4188173)
报名时,报考者须递交《县委宣传部公开遴选工作人员报名表》(附件2)一式二份,提供本人学历学位证书、身份证原件及复印件,公务员(参照公务员法管理机关工作人员)登记表复印件,公务员(参照公务员管理机关工作人员)、事业单位工作人员年度考核登记表复印件,近期1寸免冠照片2张。
2.资格审查。县委宣传部严格按照遴选干部基本条件,对报名者进行资格审查。
3.考试。采取笔试、面试、履历分析相结合的办法进行。考试时间等事宜另行通知。
①笔试。主要测试文稿写作方面的能力。闭卷考试,采用百分制计分。通过报名资格审查的考生在指定的时间和地点参加笔试。若参加笔试人员与遴选职位计划达不到3:1比例,经报县委组织部同意后,对相应的遴选职位计划进行调整。
②面试。按笔试成绩从高分到低分排名,按照1:2的比例,取8名人员进入面试,采用百分制计分。
③履历分析。主要对面试人选的学历、经历、年度考核、工作业绩、获奖表彰等情况进行综合分析,据岗位需要录用。
4.考察。根据笔试成绩40%、面试成绩50%、履历分析10%的比例计算综合成绩,从高分到低分,共取4名进入考察环节。主要考察考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况,同时查阅核实本人档案。
5.讨论决定。县委宣传部部务会根据考试、考察情况,确定4名拟遴选人员。
6.公示与转任。将部务会确定的拟遴选人员名单在华容新闻网公示,公示期为5个工作日。公示期满对没有问题反映或反映的问题经查实不影响调入的人员,正式确定为公开遴选对象。公开遴选人员需到县委宣传部、县网管中心试用3个月,试用合格后办理转任手续。如有试用不合格者,退回原单位。
附件1:县委宣传部公开遴选工作人员职位及条件一览表
中共华容县委宣传部
2017年11月1日
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