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【湖南选调】公选王发布2018年湖南永州市东安县纪委监察委公开选调公务员10名公告(面向全市)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-04-09 阅读: 1504

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2018年湖南永州市东安县纪委监察委公开选调公务员10名公告(面向全市)。报名时间:2018年4月16日—4月25日工作日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。考试分为笔试和面试。笔试主要内容为十九大精神、《中国共产党章程》、纪检监察业务知识及文字综合知识。面试采用结构化面试。

>>>2018年湖南永州市东安县纪委监察委县委巡察机构公开选调工作人员暂缓报名通知

中共东安县纪律检查委员会

 东安县监察委员会

 2018年面向全市公开选调公务员公告

公选王遴选网讯  参照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等有关文件规定,根据工作需要,东安县纪委监察委面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下。

一、选调职位及人数

东安县纪委监察委机关、派驻机构、县委巡察办在全市范围内公开选调公务员10,其中东安县内5名,东安县外5名。具体岗位根据工作需要由用人单位分配。

二、报名资格条件

(一)中共党员,政治可靠、信念坚定,忠诚、干净、担当,事业心和责任心强,工作表现好;

(二)大专及以上学历,专业不限,年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)的科员;

(三)具有公务员或者参照公务员管理身份;近三年年度考核均为称职及以上;

(四)身体健康;

(五)法律、法规规定的其他条件。

有以下情形之一的,不得参加选调报名:

1.受到过党纪政纪处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.处于受处分期间或未满影响期限的;

4. 尚在新录用公务员试用期的,或按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;

6.社会关系复杂,可能造成不良社会影响的;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、选调程序和方法

公开选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、调入等程序进行。

(一)发布公告

在东安县政府网等有关网站发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2018年4月16日—4月25日工作日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),采取现场报名的方式进行。地点:东安县纪委监察委组织部(东安县行政中心6楼604室,联系人:陈勇,办公室电话:0746--4242778,手机:18007462851)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

2. 报名所需材料:报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他证书原件,并准备相关证书复印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3张;《报名登记表》一式两份,正反两面打印。所有资料均用A4纸,报名材料一律不退,请自行留存底稿。(县外报名人员需提供单位介绍信)

3.资格审查:由公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,主要内容为十九大精神、《中国共产党章程》、纪检监察业务知识及文字综合知识,满分为100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

笔试后,按职位数与考生数比例1:2确定面试人员,若职位数与实际参考人数比例低于1:2,则考生笔试成绩须达60分以上(不含60分)方可入围面试。笔试成绩与入围最后一名成绩并列者一并列入。面试采用结构化面试,时间、地点另行通知。

考生综合成绩满分100分,笔试成绩占60%、面试成绩占40%,笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

(五)体检

根据考试总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检对象,体检标准按照公务员体检有关文件规定执行。

(六)考察

按照考生综合得分从高分到低分的顺序1:1的比例确定考察对象(综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名)。考察采取个别谈话、调查走访等方式,全面、客观、准确地了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察工作由县纪委监察委会同县委组织部、县人社局、县编办等部门进行,考察程序及内容参照公务员录用有关政策执行。

(七)确定拟选调人选

根据笔试、面试、考核的综合情况,由县纪委常委会研究提出拟选调人选,报领导小组审定。

(八)公示

确定拟选调人员后,在相关网站进行公示,公示期为7个工作日。

(九)调入

公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员,确定为正式选调对象。按照规定程序办理正式调动手续。

四、有关纪律和要求

1. 报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现弄虚作假行为,即取消资格,并通知所在单位依规严肃处理。

2.资格审查贯穿公开选调的全过程,在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的,立即取消其选调资格。

3.为保证选调工作顺利进行,报名人员必须严格遵守组织人事纪律,不得托人说情、打招呼,一经发现取消其报名资格。

本公告未尽事宜,由县纪委监察委组织部负责解释。

附:报名表.docx

东安县纪委监察委

东安县委组织部

东安县人力资源和社会保障局

2018年4月9日

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