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东安县行政效能中心公开选聘工作人员公告
公选王遴选网讯 为优化干部队伍结构，参照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等文件规定，东安县行政效能中心拟面向全县公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
县行政效能中心选聘事业编制工作人员1名。
二、选聘范围
县直单位事业编制人员(工勤人员除外)。
三、选调条件
1.中共党员，身体健康；
2.政治思想素质高，敬业勤奋，作风正派，廉洁自律，现实表现好；
3.本科及以上文化程度；
4.近3年年度考核为称职(合格)以上等次；
5.年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)；
6.有下列情况之一的不得参加选聘考试：受到过党纪政纪处分的或正在接受纪律审查和涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的；法律、法规及有政策规定的其他情形。
四、选聘程序
1.报名
①报名地点：县行政效能中心(县政务中心五楼)，联系人：龙建斌,办公室:0746-4312345,手机：13762996791。
②报名时间：2018年4月16日—4月25日工作日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，采取现场报名的方式进行。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
③报考人员报名时填写《东安县行政效能中心公开选调(选聘)工作人员报名登记表》一张，交本人近期免冠2寸照片3张和本人身份证、毕业证原件及复印件。
2.资格审查
报名结束后，由县行政效能中心按照选聘条件对报名人员进行资格审查。
3.考试
①笔试。笔试的开考比例为1:3，笔试采取闭卷方式进行，主要内容为十九大精神、《中国共产党章程》、纪检监察业务知识及文字综合知识，满分为100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间、地点另行通知。
②面试。根据笔试成绩按选调职数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。考生综合成绩满分100分，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。面试时间、地点另行通知。
4.体检
根据考试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，体检标准按照公务员体检有关文件规定执行。
5.考察
体检合格人选由县行政效能中心牵头组织相关单位进行考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩。
6.公示和调动
①考察合格者，确定为拟选聘对象，并在县内相关媒体上进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。
②公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为选聘对象。
未尽事宜，由本次选调选聘工作领导小组研究决定。
附：报名表.docx
东安县人力资源和社会保障局
东安县行政效能中心
2018年4月9日
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