遵义市离退休干部工作局

2016年公开选调直属参公事业单位公务员公告

公选王遴选网讯  为切实加强公务员队伍建设，进一步优化公务员队伍结构，根据本部门编制空缺实际，经研究，决定面向全市公开选调具有公务员身份的工作人员1名。具体工作方案如下：

一、组织领导

公开选调公务员在中共遵义市委组织部的监督指导下进行，市离退休干部工作局具体负责组织实施。成立公开选调工作领导小组：

组  长：刘昌益（市委组织部副部长、市离退休干部工作局局长）

副组长：李永贵（市离退休干部工作局副局长、市老年大学校长）

成  员：廖华中（市离退休干部工作局副局长）

        张启波（市离退休干部工作局副局长）

        马  蓉（市老年大学副校长）

        冷  军（市老年大学副调研员）

        万乾红（市离退休干部工作局办公室主任）

        廖靖妮（市老干部活动中心副主任）

领导小组下设办公室，万乾红同志兼任办公室主任，廖靖妮同志负责公开选调的日常事务工作。

二、选调职位及资格条件

（一）选调职位：遵义市老年大学科员。

（二）资格对象：遵义市所辖县及县以下机关、参公管理单位在编在岗的公务员。

（三）资格条件：

1．具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神、事业心、责任感强，热爱老干部工作、具有较强的组织纪律观念；

2．具有普通高校全日制本科及以上学历；

3．年龄在35周岁以下（1981年6月1日以后出生）；

4．具有五年以上工作经历，近三年年度考核为“称职”及以上等次；

5．具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练操作电脑。

6、身体健康。

有以下情形之一的，不得报考：

1．尚在试用期内的;

2．按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

3．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4．所在单位不同意参加公开选调的；

5．2013年12月31日以后新录用的公务员和参照公务员法管理工作人员；

6．法律、法规规定的其他情形。

三、选调的程序和步骤

选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

（一）发布公告。《遵义市老年大学2016年选调公务员通知》将在遵义市远程教育网站和遵义市离退休干部工作网站上进行公布。

（二）组织报名。报名须提交以下材料：

1、本人有效《居民身份证》、学历学位证书原件及复印件；个人干部身份证明材料（公务员登记表、公务员录用审批等）复印件；近3年年度考核表复印件。

2、按照干部管理权限由所在单位出具同意报考证明，证明内容包括：工作年限、是否具有公务员身份、近三年年度考核情况等相关情况。

3、近期红底二寸免冠正面证件照4张。

符合条件的报名者须征得所在单位同意后，到市离退休干部工作局办公室领取或网上下载报名表并如实填写《遵义市离退休干部工作局2016年公开选调直属参公事业单位公务员报名表》（一式两份，需贴照片，正反两面打印，报名表上的内容必须真实准确）。

（三）资格审查。公开选调工作领导小组按照规定的资格条件对报名人员进行审查。经审查，符合选调条件的，准予报考。参加选调人员不足5人的，取消公开选调，采取其他方式选调。资格审查贯穿于公开选调全过程，若发现考生提供的材料弄虚作假，随时取消其选调资格。

（四）加分

（1）加分政策

报考者具备下列条件之一的，可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分。

①近5年年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加0.5分，以此类推进行累计。

②近5年以来，个人获得经批准开展的表彰活动表彰奖励的，按以下等次加分：

获地厅级表彰的，每次加1分；获省部级表彰的，每次加2分；获国家级表彰的，每次加3分。因同一事项获多次表彰的，按最高等次表彰计算加分。

（2）加分确认

符合加分的报考者须下载填写《遵义市离退休干部工作局2016年公开选调直属参公事业单位公务员加分申请表》（附件2），并持能证明符合加分政策的材料（复印件须加盖提供复印件单位的印章）在报名时到市离退局进行加分审查，经报公务员主管部门复核后，在遵义市离退休干部工作局网站公示无异议予以加分。

（五）素质测试。主要测试考生的基本素质、分析解决问题能力、文字综合能力等。

1、笔试。笔试内容为综合知识，应知应会、公文写作和其它相关知识等。笔试形式为闭卷，分值为100分。试题由本单位邀请相关专业人士按有关规定组织命制。

2、面试。笔试成绩前3名进入面试，若出现第3名并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力，分值100分。面试考官小组由本单位代表和外聘考官组成，考官数为7人，其中外聘考官不少于3人。

3、综合成绩。笔试、面试成绩分别按60%、40%折算，两项相加即为综合成绩，取小数点后两位数。

（六）组织考察。根据综合测试成绩，从高分到低分，按1：2比例确定考察对象。重点考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

（七）研究确定。根据综合测试成绩、考察情况，经领导小组研究确定拟调入对象。

（八）公示。拟调入对象进行为期五天的公示，公示将在遵义市远程教育网、离退休干部工作局网站进行公布。

（九）办理调动手续。公示期满后，无反映或反映不影响工作调动的，按程序报请市委组织部审批，办理相关调动手续；反映的问题影响工作调动的取消调动资格。

四、报名时间、地点及联系方式

报名时间：2016年6月13日—16日；（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

报名地点：市离退休干部工作局办公室；

联 系 人：廖靖妮；

联系电话：28223742

五、选调纪律监督

（一）公开选调每个阶段的结果及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。

（二）参加公开选调的人员有舞弊行为的，一经发现，当即取消参加选调的资格。如发现工作人员违反公开选调工作规定或组织人事纪律，一经查实，将严肃追究责任。

（三）邀请市第一纪工委对选调工作进行全程监督。监督举报电话：28981690。

附件：

1.遵义市离退休干部工作局2016年公开选调直属参公事业单位公务员报名表.doc

2.遵义市离退休干部工作局2016年公开选调直属参公事业单位公务员加分申请表.doc

2016年6月12日

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