4月28日,2021年市级机关公开遴选公务员工作动员部署会召开,标志着今年市级机关公开遴选公务员工作拉开帷幕。本次遴选工作是2019年机构改革后、市公务员局成立以来第一次全市性公开遴选,共涉及17家单位34个职位,计划遴选公务员(参公人员)47人,整体工作预计于6月中旬之前完成。
会议强调,做好公开遴选工作,是贯彻落实上级精神的具体举措,是提高选人用人公信度的重要抓手,是推进市级机关干部队伍高素质专业化的现实需要。要准确把握要求,扎实做好公开遴选各项工作。坚持高标准、严要求,严格按照政策规定、进度安排,全面落实各项要求,真正把优秀的基层青年干部选上来。要通过网络平台、微信公众号等新媒体,大力宣传遴选工作的有关政策法规、程序要求和方式方法,积极营造支持的舆论氛围。要严守工作纪律,认真做好各个环节的组织工作,做到严格标准不走样、履行程序不变通,确保遴选工作平稳有序进行。
会上,市委组织部、市人社局考试中心相关职能处室负责人对遴选具体工作分别进行了政策解读和业务辅导。各县(市、区)委组织部职能科室负责人、各遴选单位组织人事处室负责人、网络报名资格审核工作人员参加会议。
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