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【湖南选调】公选王发布2019年湖南省烟草专卖局办公室面向全省系统选调工作人员14名通知

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-11-27 阅读: 2904

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2019年湖南省烟草专卖局办公室面向全省系统选调工作人员14名通知。个人报名时间截止11月30日。考试分为笔试和面试。笔试时间:综合能力测试,2019年12月6日9:00 -11:00;命题作文,2019年12月6日14:30-16:30。面试采取结构化面试形式。

湖南省烟草专卖局办公室关于

2019年度面向全省系统选调工作人员的通知

公选王遴选网讯  根据《湖南省烟草专卖局(公司)机关面向全省系统选调工作人员管理办法》(湘烟人〔2017〕308号)和省局(公司)机关现有岗位的空缺情况,经研究决定面向全省系统选调工作人员。现将有关事项通知如下:

一、选调岗位及工作人员

本次省局(公司)机关选调岗位14个。具体见《2019年省局(公司)机关选调工作人员职位表》(附件1)。

二、选调人员范围及报名资格、条件

(一)选调人员范围为:全省系统在册在岗科级及以下员工。

(二)应具备以下基本资格条件:

1.具备良好的政治、业务素质,品行端正;

2.具有国家承认的本科及以上学历;

3.年龄为35周岁以下(截止2019年11月30日未满36周岁);

4.在烟草行业工作时间满3年(截止2019年11月30日满3年);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.近3年年度考核均为称职(合格)及以上,其中为优秀且在本单位同类同级人员中排名前20%的,应优先推荐;

7.具备拟选调岗位所要求的其他资格条件;

8.列入省局(公司)“双百”人才库且符合报考条件的人员可以直接推荐。

不能列入选调的情形见《湖南省烟草专卖局(公司)机关面向全省系统选调工作人员管理办法》(湘烟人〔2017〕308号)。

三、选调程序

(一)个人报名、资格审查和组织推荐。符合条件的人员向所在直属单位人事部门报名,如实填写《湖南省烟草专卖局(公司)机关选调工作人员报名登记表》(附件3)一式两份,提供近期同底彩色免冠2寸照片4张和身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、特长方面的获奖证书等,每人限报1个岗位,个人报名时间截止11月30日

资格审查由各直属单位负责,直属单位人事部门根据选调条件要求,对报考人员资格条件进行审查。

推荐人选由各直属单位党组负责。推荐人选应在直属单位及所属单位范围内公示,公示内容包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、第一学历和最高学历、专业技术(技能)资格、所在岗位、近三年的考核结果及排名情况、拟报名选调岗位,以及直属单位党组推荐意见。每个单位每个岗位推荐1人,其中:郴州、永州市局(公司)、湘西自州局(公司)烟叶岗位可推荐2人。推荐名额分配附后(附件2)。公示后,各单位将推荐人选报名登记表于12月3日前统一报送省局(公司)选调工作办公室。

(二)公布笔试人员名单。省局(公司)选调工作办公室汇总报名情况后,将各岗位报名情况向各单位反馈,允许再对报名岗位进行一次调整。为确保选调质量,推荐人数不足5人的岗位不开考。但在征得被推荐人本人同意的情况下,可调整报考岗位,参加其他符合报考资格岗位的考试。

省局(公司)选调工作办公室公示笔试人员名单。

(三)考试

考试分笔试和面试两个阶段。

1.笔试:主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试范围,题型全部采用主观题;笔试科目分综合能力测试和命题作文两部分,均为100分,各占笔试总成绩的50%。考试时间均为120分钟。笔试成绩通知应试者本人。入围面试人员的笔试成绩进行公示。

笔试时间:综合能力测试,2019年12月6日9:00 -11:00;命题作文,2019年12月6日14:30-16:30(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)

笔试地点:省烟草职工培训中心。

2.面试:按照拟选调岗位人数1:3的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试入围人选。因报考人员放弃等因素而造成招考职位拟面试人数达不到招考计划1:3比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分仅递补一次。面试采取结构化面试形式,面试成绩当场公布。现场面试时间和地点另行通知。

3.成绩合成和排名。

(1)成绩合成

笔试成绩=笔试各科目成绩之和/科目总数

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后3位数字。

(2)成绩排名

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按照综合能力测试进行排名。

(四)考察、体检、公示、试用、聘用等其他选调程序严格按照《湖南省烟草专卖局(公司)机关面向全省系统选调工作人员管理办法》(湘烟人〔2017〕308号)要求进行。其中,考察不合格的不予录用,且不再递补。无合适人选的,经省局(公司)党组研究,可取消该岗位的选调录用。

四、有关要求

1. 严格推荐人选把关。各直属单位党组要担负起推荐把关的责任,坚持标准,公正公平,真正把政治素质好、综合素质高、工作业绩突出的人选推荐上来。严禁放宽条件要求、打招呼、照顾关系等,凡发现说情打招呼的,一律取消报考资格。推荐人选要征求省局(公司)相关用人部门意见并在本单位系统进行公示,公示无异议后再推荐。

2.严格执行回避制度。全省系统各直属单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得报考人事、纪检监察、审计、财务岗位。夫妻双方在同一直属单位系统的不得报考。

3.严格执行诚信考试。报考人员须签署《诚信考试承诺书》(附件4),应当真实、准确、完整提供报考信息(包括奖惩情况);应自觉维护、遵守考场纪律。凡在选调过程中发现弄虚作假、考试舞弊者,一律取消选调资格,不得再参加省局(公司)机关、直属单位机关选调考试,已经聘用的退回原单位,并按相关规定严肃处理。

4.省局(公司)选调工作办公室设在人事处。联系人:郭莉莉,电话:0731-85799356;地址:省局(公司)办公楼701房。

附件:

1.2019年省局(公司)机关选调工作人员职位表

2.2019年省局(公司)机关选调工作人员推荐名额分配表

3.2019年省局(公司)机关选调工作人员报名登记表

4. 诚信考试承诺书

附件下载2019年湖南省烟草专卖局办公室面向全省系统选调工作人员附件.doc

湖南省烟草专卖局办公室

2019年11月27日

>>>公选王遴选网笔试真题及解析汇总

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