公选王遴选网讯  为优化机关干部队伍结构，进一步加大基层公务员选拔力度，提高选人用人公信度，省委组织部决定在全省范围内公开遴选10名机关工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选职位及数量

本次公开遴选正科级及以下工作人员10名。

二、公开遴选范围和条件

（一）报名范围

省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的正科级及以下公务员（含参照公务员管理工作人员）。

（二）报名人员应具备的资格条件

1、中共党员；

2、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，熟悉组织人事工作，具有一定政策理论水平，实际工作和文字综合能力强；

3、具有国民教育大学本科以上学历，学士以上学位；

4、年龄在35周岁以下（1977年6月30日以后出生），工作满5年以上（2007年6月30日以前参加工作），一般具有2年以上基层工作经历和2年以上组织人事工作经历；

基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（省、市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，不在此列）工作过。军队转业干部在军队营和相当营以下单位工作过，可视为基层工作经历。

5、身体健康。

三、公开遴选程序和办法

（一）报名

本次公开遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。

1、报名时间：7月13日至7月16日。

2、报名地点：市（州）符合报考条件的人员在本人所在市（州）委组织部报名；省直单位符合条件的在省委组织部招待所南楼三楼会议室报名。

3、报名人员除填写报名推荐表、个人信息采集表（一式二份，加盖上级主管组织人事部门公章）外，同时提供以下材料：本人所在单位或上级主管单位组织人事部门出具的介绍信，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，公务员登记表（参照公务员法管理机关（单位工作人员登记表）复印件（加盖上级组织人事部门公章）；近期免冠二寸彩色照片5张。

（二）资格审查

按照公开遴选的条件和资格，省委组织部对报名人员进行资格审查。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（三）基础理论和业绩考核

1、基础理论测试分笔试和面试两个阶段。测试时间为7月27日至29日。笔试主要测试报考者的政策理论水平、组织人事工作业务熟悉程度、分析和解决实际问题的能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按遴选人数1：3的比例确定进入面试的30名人选。面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力。笔试和面试具体时间和地点另行通知。

2、业绩考核。省委组织部公开选拔办公室会同各地各单位党委（党组），综合分析应试者的任职经历、学习经历、工作业绩、奖励情况和现实表现等情况，形成经历与业绩评价得分。

（四）确定考察人选

面试结束后，依据应试者的笔试（占40%）、面试（占40%）、业绩考核得分（占20%）三项合计得分，在征求推荐单位党委（党组）意见的基础上，按照遴选人数1：2.2左右的比例，从高到低确定差额考察人选。

（五）体检和组织考察

考察人选经体检合格后，列为考察对象，统一派出考察组对考察对象的德才表现和工作实绩进行全面考察。在体检、考察环节被淘汰的缺额，从高分依次递补选用。

（六）试用

根据考察人选的基础理论测试、业绩考核和考察情况，按遴选人数1：2的比例确定正式试用人选,分配到部机关有关处（室、中心）进行为期6个月的工作试用。试用期满后，对试用人员进行组织考察。

（七）研究决定

根据基础理论测试、业绩考核、试用、组织考察等情况进行综合排序，提出拟调入人选建议名单，经部务会议研究决定后，办理调动手续。

四、组织监督

公开遴选工作在部务会的领导下进行。为了增强公开遴选工作的公开度、透明度，省委组织部监督部门进行全程监督，开通公开遴选工作监督网站和举报电话，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，严肃处理。

省委组织部举报网站：www.gs12380.gov.cn

举报电话：0931-12380

    附:

    1、甘肃省委组织部公开遴选工作人员报名表

    2、甘肃省委组织部公开遴选工作人员个人信息采集表

甘肃省委组织部

2012年7月12日