公选王遴选网讯  为进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，形成良好的选人用人导向，切实建立健全基层干部的培养选拔机制，从基层选拔优秀干部充实县属单位，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》（黔组通〔2014〕92号）文件精神，结合我县干部队伍建设现状，县委组织部、县人力资源和社会保障局决定开展2015年县属单位公开遴选工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围和遴选条件

(一)遴选范围

1、报考公务员岗位的为县、乡两级机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员以及通过统一公开招考到参照公务员法管理事业单位已进行参公管理登记且在编在岗的人员。

2、报考参公管理岗位的为符合报考公务员岗位的人员和参照公务员法管理事业单位中已进行参公管理登记且在编在岗的工作人员。

3、报考事业单位岗位的为符合报考参公管理岗位和县、乡镇（区）两级事业单位中在编在岗的事业单位人员（工勤人员除外），公务员(参公管理人员)报考事业岗位需作出放弃公务员(参公管理人员)身份的书面承诺。

垂直管理单位、派出单位等符合上述条件的也可报考。

(二)遴选职位及数量

1、公务员岗位5人；

2、参照公务员管理岗位11人；

3、事业岗位48人。

(三)遴选条件

参加公开遴选的工作人员一般应当具备下列条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2、报考公务员岗位（参照公务员法管理事业单位岗位）需具有2年及以上公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）工作经历（计算时间截止2015年6月8日）；

3、报考县直所属事业单位需具备2年及以上事业单位工作经历（计算时间截止2015年6月8日）；

4、事业单位人员和2014年以前录用的乡镇公务员在乡镇服务年限为3年（计算时间截止2015年6月8日）；

5、年龄40周岁以下（年龄计算时间截止1974年6月8日，具体要求以职位表为准）；

6、除试用期外的年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期年度考核为不定等次）；

7、担任副科级以上职务(含非领导职务)的人员如要报考,需提出免职申请并按照有关程序报批后方能报考；

8、具有大学专科及以上文化程度（具体要求以职位表为准）；

9、具有正常履行职责的身体条件；

10、符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

11、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3、受处分期间或者未满影响期限的；

4、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5、公开遴选方案对转任（转聘）有其他限制性规定的；

6、法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

(一)发布公告

6月4日在习水县党建网、习水县人力资源和社会保障网发布公告。

(二)报名

1、报名时间：2015年6月8日至2015年6月10日（上午8：30—12：00；下午2：00—5：30）；

2、报名地点：习水县公开遴选工作人员工作领导小组办公室(县委组织部公务员管理股)；

3、报名方式：现场报名；

4、报名须提交的材料：

（1）本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安派出所出具具有本人身份证照片的户籍证明。

（2）所报岗位要求的学历证书、专业技术资格证书原件及复印件。

（3）经所在单位签署意见的《习水县2015年县属单位公开遴选工作人员报名推荐表》及电子版报名表(电子版Excel命名方式为姓名_身份证号码)。

（4）本人近期免冠证件电子照片（电子照片为JPG格式,照片命名方式为姓名_身份证号码）。

（5）公务员（参公人员）报考事业单位岗位时，须出具同意改变身份并按事业单位同条件人员享受工资福利等待遇的书面承诺。

报考者应根据职位表选择自己符合要求的职位进行填报。报考者只能选择一个职位进行报名，并如实填写《习水县2015年县属单位公开遴选工作人员报名推荐表》和提交本人有关信息，如所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考者本人填写，由报考者本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。

本次公开遴选不收取报名费。

（三）资格审查及报名情况

1、习水县公开遴选工作人员工作领导小组办公室对报考者进行资格审查，经审查不合格的，取消遴选资格。

2、公开遴选职位的报名人数与该职位拟遴选计划数的比例不低于3∶1。职位遴选计划数与报考人数达不到比例的，减少或取消遴选计划数。职位遴选计划减少的，报考该职位的报考者所报职位不再进行调整；职位遴选计划取消的，由报考该职位的报考者本人申请改报符合条件的其他职位。报名结束后，于2015年6月11日前将减少遴选计划人数和取消的职位在网上进行公示。

3、报名成功后，报考者须于2015年6月12日（上午8：30—12：00；下午2：00—5：30）到习水县公开遴选工作人员工作领导小组办公室（县委组织部公务员管理股）领取准考证。

资格审查贯穿整个遴选过程，发现资格不符的报考者即取消遴选资格。

三、考试

（一）笔试

笔试时间为2015年6月14日（星期日）上午9：00—11：30，笔试为闭卷考试，由习水县公开遴选工作人员工作领导小组统一组织，笔试地点见笔试准考证。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，笔试成绩在习水党建网、习水县人力资源和社会保障网公布。

（二）面试

面试由各遴选单位拟定工作方案，报习水县公开遴选工作人员工作领导小组审核同意后组织实施。面试原则上采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。遴选单位需组织专业水平测试的，可结合面试进行，专业水平测试分按照面试总分的30%计入面试总成绩。面试总成绩满分为100分。

面试根据笔试成绩从高到低，原则上按参加面试人数与职位遴选计划人数3：1的比例研究确定进入面试人员。同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。

面试公告在笔试成绩公示三天内发布,面试时间及面试地点见面试准考证。面试成绩在习水党建网、习水县人力资源和社会保障网上发布。

（三）成绩计算

考试分为笔试和面试。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

四、体检

体检由习水县公开遴选工作人员工作领导小组按我省公务员录用体检有关规定组织统一实施。须在指定的体检机构进行。根据报考人员总成绩由高分到低分，按遴选计划人数1：1确定进入体检人员(末位总成绩并列的，笔试成绩高者进入体检环节。若笔试成绩也相同，则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检)。体检合格的，进入考察环节；体检不合格或放弃体检的，取消遴选资格，所空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

五、考察

考察工作由习水县公开遴选工作人员工作领导小组负责组织实施。习水县公开遴选工作人员工作领导小组将会同各遴选单位，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现职位空缺，不再递补。

六、公示和办理转任或转聘手续

各遴选单位根据报考者考试成绩和考察情况，按干部管理权限，党委（党组）集体讨论决定拟遴选的人员，并在习水党建网、习水县人力资源和社会保障网进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，各遴选单位按照干部管理权限分别报县委组织部和县人力资源和社会保障局审批备案，遴选岗位实行试用期的，试用期为1个月。试用期间其工资福利待遇在原单位发放。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任或转聘手续。试用期满考核不合格的，返回原单位工作。遴选岗位不实行试用期的，按照干部管理权限和有关程序即时办理转任或转聘手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

七、纪律监督

遴选工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和报考者如有违反规定的，一经查实，严格按有关规定处理。

本次公开遴选未尽事宜，由习水县公开遴选工作人员工作领导小组解释和确定。

政策咨询电话： 0851-22525760； 0851-22525003

监督电话： 0851-22520034（习水县纪委监察室）

附件：

1、习水县2015年县属单位公开遴选工作人员职位表.xls

2、习水县2015年县属单位公开遴选工作人员报名推荐表.xls

中共习水县委组织部

习水县人力资源和社会保障局

2015年6月4日