2016年娄底市直机关公开遴选公务员公告

公选王遴选网讯  根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选实施办法（试行）》 （湘人社发〔2016〕14号）和《关于印发<市直机关补充工作人员实施办法>的通知》（娄组通〔2014〕35号）等文件规定，经研究决定开展2016年娄底市直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、职位与计划

本次娄底市直机关公开遴选公务员计划9名。具体见《2016年市直机关公开遴选公务员计划职位表》（附件1）。

二、报名范围与条件

（一）报名范围

各级机关、参公单位已进行公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记、在编在岗的公务员和参照公务员法管理工作人员。

（二）报名条件

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2. 具有2年以上（含2年）基层工作经历和2年以上（含2年）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期）；

3. 大学本科以上文化程度；

4. 正科级以下（含正科级）工作人员（以公告之日所任行政职务、职级为准）；

5. 年龄一般在30周岁以下（1986年5月31日以后出生，其他年龄依此类推）， 部分职位对年龄有特殊要求的，以职位要求的年龄为准；

6. 年度考核均为称职以上等次；

7. 身体健康；

8. 职位要求的其他资格条件；

9. 法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2. 受处分期间或未满影响期限的；

3. 按照国家有关规定，对转任有其他限制性规定的；

4. 尚在新录用公务员试用期的；

5. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上与基层工作经历、公务员工作经历等有关的条件，均以公告之日为截止时间，年限按足年足月计算。

三、报名

1、报名方式和时间地点

报名方式：采取现场报名方式。

报名时间：2016年6月 13日至6月17日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

报名地点：见附件1

2、报名要求

（1）经所在单位同意后，报名人员到遴选机关现场报名。报名人员应符合报考资格条件，提交填写完整的《2016年市直机关公开遴选公务员报名表》（附后）一式二份，一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书和报考职位要求的其他条件的相关材料原件及复印件，单位同意报考证明原件，加盖组织或人社部门公章的《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件。

（2）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因未能及时联系上造成的后果由报考者本人承担。

（3）每名报考者限报一个职位。

3、开考比例

各职位的报名人数与拟遴选的比例一般不低于5：1。报名结束后，达不到开考比例的，取消或核减遴选计划。报考被取消职位的人员，如符合报考其他职位的条件，可在规定的时间内申请补报其他职位。岗位或专业要求特殊的职位，须由遴选机关写出书面申请，经市公务员主管部门批准，可适当放宽开考比例，但不能低于3:1。

四、资格审查

遴选机关根据报考资格条件，在规定时间内对报考人员进行资格审查，审查结果报市公务员主管部门备案。资格审查贯穿遴选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。

五、笔试

笔试由市公务员主管部门统一组织。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围，总分为100分。

六、面试

（一）面试人选的确定

市公务员主管部门根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，遴选单位经与市公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。

（二）面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

（三）成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩。综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检与考察

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。

体检由市公务员主管部门和遴选单位负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”等情况，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

在体检、考察环节出现职位（计划）空缺时，由遴选单位决定是否递补，并报市公务员主管部门备案。如果递补，必须按综合成绩排名依次递补，且只替补一次。

八、确定拟遴选人员

遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，按程序报市公务员主管部门备案。

九、公示与转任

拟遴选人员名单分别在娄底党建网和用人单位进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的，则正式确定为遴选对象。

遴选对象按照公务员转任规定，由遴选单位报市公务员主管部门审核，办理转任等相关手续。

十、其他

1、政策咨询电话：8317042（市委组织部公务员管理办公室）。

2、本公告未尽事宜，由娄底市委组织部公务员管理办公室负责解释。

附件：

1、2016年娄底市直机关公开遴选公务员计划职位表.xlsx

2、2016年娄底市直机关公开遴选公务员报名表.docx

中共娄底市委组织部

2016年6月7日

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