2017山东广利港集团有限公司遴选7人公告

公选王遴选网讯  山东广利港集团有限公司是经东营市政府批准组建的市属国有企业，主要承担广利港及临港产业区规划范围内的土地、海岸、岸线及基础设施投资和管理，码头、堆场、园区等经营性基础设施的投资建设及对外招商合作，港口生产经营活动的统一调度和港区生产经营管理等工作。根据集团公司组建工作需求，经公司研究并报经管委会同意，决定面向东营经济技术开发区全区雇员公开遴选7名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、遴选岗位

本次共公开遴选7个岗位7名工作人员，具体遴选岗位、人数和资格条件见《山东广利港集团有限公司公开遴选岗位一览表》。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

本次遴选面向管委会在岗政府雇员(专业招商公司和试用期内雇员除外)。

(二)遴选条件

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，热爱港口建设和运营管理工作;

2、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)，身体状况良好，能胜任本职工作;

3、最高学历本科及以上学历;

4、符合遴选岗位规定的学历、工作经验及相关专业等要求。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

3、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)发布公告、组织报名

制定集团公司公开遴选工作人员公告，在开发区门户网站公布，在管委会办公大楼一楼公告栏公开张贴，并发放至管委会各内设和派驻部门、单位。个人报名需填写《山东广利港集团有限公司公开遴选工作人员报名表》，经部门主要负责人签字同意后，按照规定时间和地点报名。

(二)资格审查

集团公司负责对报名人员的信息进行审查，符合报名条件的进入面试环节，不符合的由工作人员通知本人，说明原因。

(三)面试

成立由管委会分管领导、组宣部、国资办、滨海临海产业区管理中心及集团公司负责人组成的面试工作小组对报名者进行面试，依据面试成绩确定考察人选。面试时间、地点及方式，另行通知。

(四)考察

集团公司组织人员到考察人选所在单位，采取个别谈话形式全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉等综合情况，考察合格的，经公示无异议后确定为录用人员。

(五)录用

签订劳动合同，办理录用手续并报组宣部备案。

四、人员管理及薪酬待遇

1、录用人员保留雇员身份，在公司工作期间，连续计算雇员工作年限，不影响雇员职级档次晋升。

2、录用人员先与东营广利港开发建设有限责任公司签订半年期劳动合同，按遴选岗位安排工作，薪酬执行《东营广利港开发建设有限责任公司员工薪酬制度》。半年期满，经考核不合格的，调回原单位工作。考核合格的，副部长岗位人员转为集团公司正式员工，与集团公司签订劳动合同，按照遴选岗位兑现薪酬待遇;其他岗位人员与东营广利港开发建设有限责任公司续签劳动合同，后期与东营广利港开发建设有限责任公司其他员工共同参与集团公司竞聘上岗，择优录用为集团公司正式员工，与集团公司签订劳动合同。

五、报名工作安排

1、报名时间：2017年4月10日至4月14日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）。

2、报名地点：管委会办公楼A座627房间;联系人：刘培新;联系电话：8303610(8627)，13505460113;电子邮箱：13505460113@163.com。

3、报名材料：《报名登记表》及电子版(附照片)各1份、学历证书原件及复印件1份、相关执业资格证书原件及复印件1份，原件审核后当场退还。

六、有关工作要求

1、严格资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，若发现报名参加遴选人员有提供虚假材料等行为的，一律取消遴选资格。

2、严肃工作纪律。遴选工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受开发区纪工委的监督。

监督电话：8325176

附件：

1、山东广利港集团有限公司遴选工作人员报名表.doc

2、山东广利港集团有限公司遴选岗位一览表.doc

山东广利港集团有限公司

2017年4月7日

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