广元市人力资源和社会保障局

广  元  市   教   育  局

关于2017年下半年公开遴选部分事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯  根据《广元市直机关事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（广委办〔2016〕38号）有关规定，决定开展2017年广元市部分直属事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在广元人事考试网www.gypta.gov.cn，广元市人力资源和社会保障网www.scgy.lss.gov.cn:8080，广元人事人才网www.cbrcw.com，广元教育网www.gyedu.gov.cn发布）。

一、遴选岗位

本次计划公开遴选事业单位工作人员6名，具体岗位详见《广元市2017年下半年公开遴选部分直属事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。

二、遴选范围

符合遴选条件的广元市级以下事业单位（不含市本级）和外市事业单位在编在岗工作人员。

三、遴选条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1．具有良好的政治素质，品行端正，群众公认，身体健康。

2．具备职位（岗位）职责所需的专业资格、知识技能。

3．具有大学本科及以上文化程度。

4．年龄原则上不超过35周岁。其中：

（1）30周岁以下的须具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度；

（2）具备中级职称的专业技术人员可放宽到40周岁，具备高级职称的专业技术人员可放宽到45周岁；

（3）近5年来获得省级部门及以上表彰奖励（国家和省规定的表彰奖励项目）的先进个人可放宽至40周岁。

5．具有2年以上基层工作经历。

6．法律法规、政策规定和遴选单位的主管部门（以下简称“主管部门”）规定的其他资格条件。

基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截至报名开始的第一日（2017年8月1日）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

2．受党纪政纪处分影响期未满的；

3．近3年年度考核有基本合格及以下的；

4．尚在新录（聘）用试用期（见习期）的；

5．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

6．法律法规规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）报名

本次公开遴选采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名时间：2017年8月1日至8月7日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。报名地点：广元市教育局六楼二会议室（地址：广元市利州区电子路384号，联系电话：0839－3328052）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

符合条件的报考者，应如实、准确地填写《广元市事业单位公开遴选工作人员报名表》（附件2，按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）的各项内容（一式两份），另交本人近期2寸同底免冠证件照4张；提供毕业证、身份证、职称证书（职称评审文件）、教师资格证书、表彰奖励证书等相应证明材料的原件及复印件。

（二）资格审查

资格审查由广元市教育局负责。资格审查合格者，取得考试资格，并领取笔试准考证。

资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其遴选资格。

（三）岗位调整

笔试开考比例确定为1:3，达不到开考比例的，取消该岗位遴选计划。对取消岗位的已报名人员，允许改报符合条件的其他岗位。

（四）笔试

笔试由市教育局命题并单独组织实施，考试重点内容为专业知识。

笔试时间为8月8日上午，具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分100分。笔试成绩、排名及面试入闱人员名单于8月8日20:00前在广元教育网公布。面试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证于8月9日18:00前到广元市教育局六楼二会议室（地址：广元市利州区电子路384号，联系电话：0839－3328052）领取面试通知书。

（五）面试

面试（技能测试）由市教育局命题及组织实施，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试比例确定为1:2。文化课教师采取“讲课”的方式进行；市综合实践示范基地副主任采用“结构化面试”的方式进行；广元电大会计采取“结构化面试+专业能力测试”的方式进行(结构化面试成绩占30%，专业能力测试占70%)；市教育技术装备所信息技术教研员、幼儿园教师均采取“说课+专业能力测试”的方式进行(说课成绩占30%，专业能力测试占70%)。面试内容为相应岗位学科知识。面试考官一般不少于7人，其中公开遴选单位的考官不超过2人，其他面试考官在纪检监察部门的监督下从具有省级公务员面试考官资格或中、高级专业技术职务任职资格的人员中随机抽取。

面试时间初步定于8月11日，具体安排另行通知。面试成绩满分100分，设定60分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

遴选者的面试成绩当场公布，并由本人签字确认。面试工作结束后3个工作日内，由市教育局在广元教育网公示面试人员的考试总成绩、面试成绩、笔试成绩、排名及进入考察人员名单。

（六）考察

考察采取差额考察的办法，各岗位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，确定为并列名次）的顺序确定考察对象。考察对象与遴选岗位名额的比例一般为2:1，凡不能形成差额考察的岗位，取消遴选计划。

考察工作在市教育局党组的领导下，由2名以上组织人事部门和熟悉公开遴选岗位相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关事业单位。市教育局党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人选，并在考察结束后3个工作日内在广元教育网公布考察结果及体检入闱人员名单。

（七）体检

体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

体检由市教育局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单由市教育局提前3个工作日电话通知本人，请报考者保持通讯畅通。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在市教育局指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按考试总成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。

体检所产生的一切费用由报考者承担。

（八）公示和办理手续

遴选人员名单经市教育局党组集体研究后，在广元教育网公示7天，接受群众和社会监督。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、出生年月、专业、学历、专业技术职务任职资格、执（职）业资格、遴选单位、遴选岗位、考试成绩等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市人力资源社会保障局审批备案后，按规定办理调动等手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

遴选对象现任职务层次高于遴选岗位对应职务层次的，按遴选岗位对应职务层次聘用，不保留原待遇。如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。

五、纪律监督

本次遴选严格按照《广元市直机关事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》进行。市教育局设立监督小组，精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

六、本公告由市人力资源社会保障局负责解释。各岗位的具体条件，由市教育局负责解释。

监督电话：0839－3263349

咨询电话：0839－3328052

附件：

1．广元市2017年下半年公开遴选部分直属事业单位工作人员岗位条件一览表.xls

2．广元市事业单位公开遴选工作人员报名表.doc

广元市人力资源和社会保障局  广元市教育局

2017年7月28日

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