【纪检遴选考点】纪检工作要如何做到创新？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-09-19　阅读： 2547

[公选王遴选网导语]

面对当前反腐败工作的严峻形势，要做好纪检工作，必须要坚持创新。

面对当前反腐败工作的严峻形势，纪检人员惟有在学习中不断实践、在实践中不断创新、在创新中不断提升、在提升中不断超越，才能在监督执纪问责中监督有底气、执纪有豪气、问责有正气，才能真正扛起历史赋予的重任。公选王遴选网为您梳理相关内容，方便您学习。

创新是一个民族发展的不竭动力。习近平总书记指出，“我们必须把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源，把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”说到底，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。作为纪检人员亦是如此。

面对当前反腐败工作的严峻形势，纪检人员惟有在学习中不断实践、在实践中不断创新、在创新中不断提升、在提升中不断超越，才能在监督执纪问责中监督有底气、执纪有豪气、问责有正气，才能真正扛起历史赋予的重任。具体要做到以下几点：

●培育创新精神，首先要在强“脑”上下功夫。要及时学习新知识，增加大脑中的知识储备量，要重点学习好《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《新形势下党内政治生活若干准则》等。“勺水渐积成沧海，拳石频移作泰山。”只要持之以恒地不断学习，大脑才会强大，创新才会游刃有余。

其次要在健“心”上下功夫。处处留心皆学问，学会用心观察、用心体会、用心创造，既要在工作中培养心细如绣花的执着精神，也要培养心高天地宽的创新锐气，心健才能体魄，才能胜任创新工作中带来的各种挑战。

第三要在固“基”上下功夫。“基础不牢，地动山摇。”创新并不是无源之水、无本之木，而是来自于日常工作扎扎实实地学习、日积月聚的实践、提炼总结的升华，是一种水到渠成的蜕变，更是一种由量变积累到一定程度发生质变的必然过程。

●强调培育创新精神，旨在提升纪检人员的工作质量和效率。一直以来，纪检人员大多上级怎么讲、自己就怎么做，老师怎么教、自己就怎么学，拘泥于过去固定成型、习以为常的工作方式，不敢越“雷池”一步，唯恐“炸”了自己、“伤”了别人，造成个人工作上的被动。这种瞻前顾后的思维，已远远不能适应当前加强党风廉政建设和反腐败工作的快节奏和新要求。应该说，创新无处不在，不管是廉政警示教育的方式方法也好，还是监督执纪的手段措施也罢，都可以通过创新的适时介入，从而达到四两拨千斤的实际效果。

打铁还需自身硬。培育纪检人员的创新精神，需要纪检人员真正沉下心来，主动学习，强化知识储备；解放思想，拓展创新能力；多接地气，把握实践脉搏；不惧困难，勇于担当重任，做到久久为功，持续加力。只有这样，我们才能站在新的历史高度，承担起纪检人员的神圣职责，为构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制做出应有贡献。

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