【2018公务员遴选考点】党章修正案为什么把国法政纪修改为国家法律法规？（十九大精神百问）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-04-04　阅读： 2580

[公选王遴选网导语]

十九大是未来几年公务员遴选考试重中之重，本文将针对十九大报告中的若干重要论断，深入阐释、详细解读，希望对广大遴选考生加深对报告的学习理解有所裨益。

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政纪通常被理解为政府纪律或者行政纪律，主要是对国家工作人员或者政府工作人员的纪律要求。党的十九大党章修正案在党的基层组织基本任务中，把国法政纪修改为国家法律法规，对于坚持依法治国和依规治党相统一，坚持把纪律挺在法律的前面，强化管党治党主体责任和监督责任，不断完善党内监督体系，具有重要意义。

政纪概念是特定历史条件下的产物。在中华苏维埃共和国时期，有政纪的内容，但没有直接使用这个概念。1943年4月，陕甘宁边区参议会通过和颁布的《陕甘宁边区政纪总则草案》，第一次在党的正式文件中使用政纪概念。新中国成立后，政纪概念逐渐得到广泛运用。1952年8月，政务院颁布《国家机关工作人员奖惩暂行条例》，规定了国家机关工作人员的27条纪律。1957年10月，一届全国人大常委会批准《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，以“国家纪律”为概念，对纪律处分的条件、种类、处分权限、程序等作了比较系统、全面的规定，作为规范行政处分工作的专门法律法规，一直沿用了近50年，2005年被废止。政纪一词，在改革开放后多出现在相关文件中。

随着我国社会主义法治建设步伐逐步加快，政纪已逐渐法律化。党的十五大提出依法治国基本方略。随着依法治国的不断推进，政纪的内容逐渐以法律、法规的形式固定下来。2000年，立法法颁布实施，把国法的内涵和立法权限以基本法律形式固定下来，使立法工作走上规范化道路。目前，中国特色社会主义法律体系已经基本形成并不断完善，所有的政纪都通过法律、行政法规、地方性法规和规章等形式体现出来：对整个公务员队伍的纪律要求，已经由公务员法加以规定，而公务员占公职人员的绝大多数，这标志着整个政纪范畴已经基本法律化；对行政机关公务员队伍的要求，已经由《行政机关公务员处分条例》及其数十个配套规章加以规定；对审判和检察机关公务员队伍的要求，已经由法官法、《人民法院工作人员处分条例》、检察官法加以规定；对事业单位工作人员队伍的要求，已经由《事业单位工作人员处分暂行规定》加以规定；对公权力在各个领域的运行过程中可能出现的违法行为，由规制该领域的法律、行政法规等加以规定。由此可见，目前脱离于党纪、国法之外的政纪已经不复存在，依规治党、依法治国，已经没有政纪这一“中间地带”，对公职人员依法履职的相关要求，已经全部通过法律、行政法规、地方性法规和规章等作出规范。这反映了我们党推进依法治国的进程，符合党内监督实际，有利于落实管党治党责任、监督党员干部和其他任何工作人员的责任。