【2020人社遴选考点】如何理解保就业就是保住千家万户的“饭碗”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-04-20　阅读： 2351

[公选王遴选网导语]

“人有恒业，方能有恒心。一个人有了就业，就容易安定；一个家庭有一人就业，就增加一分稳定的力量。”2020年是脱贫攻坚的决胜之年，也是全面建成小康社会的收官之年，尽最大能力发展经济，不仅能“对冲”疫情影响，更能为实现宏大目标注入力量。

中央政治局日前召开会议，分析研究当前经济形势，部署当前经济工作。会议强调：加大“六稳”工作力度，保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和社会稳定大局，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。

就业是民生之本。一定程度上说，就业一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。无论“六稳”还是“六保”，均把就业放在首位，绝不偶然。受新冠肺炎疫情冲击，今年一季度极不寻常，当前经济发展面临的挑战前所未有。党中央心系民众，关注民生，把保就业放在“六保”之首，为各地各部门千方百计保就业提出了要求。

“要抓好重点行业、重点人群就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重。”一项调查显示，从就业群体看，受疫情影响较大的主要是农民工和高校毕业生。保就业，关键是抓好重点群体就业。针对农民工就业，除了打通返岗“堵点”，补上复工“断点”，全面实现复工复产，还要避免出现“复而不产”“复而低产”等现象，让复工复产真正成为保就业的重要抓手。

缓解高校毕业生就业难题，既需要职能部门提供有效的就业指导，更需要各地各部门积极拓宽就业渠道，努力增加基层就业项目等等。比如，推动开发城乡社区工作者等公益性岗位，扩大各类企事业单位的招聘规模。同时，面对严峻的就业环境，高校毕业生也要做出更适合自身发展的人生规划，正如有专家所建议的，要适应就业环境、提升就业能力，为未来积累长期发展能力。

中小微企业和个体户是就业最大的“容纳器”。中小微企业活下来、活得好，大多数就业人员就能端上乃至端稳“饭碗”。为此，通过出台财税金融等宏观政策，为中小微企业和个体户及时“供氧”“输血”，想尽一切办法让它们生存下来，既有发展信心，也有发展能力。

中央政治局会议还强调，要培育壮大新的增长点增长极，牢牢把握发展主动权。当前，我国数字经济发展迅猛，新业态如雨后春笋，不仅推动实现高质量发展，也为保就业提供了无限可能。培育壮大新业态，在监管中推动其成长，就能找到新的增长点增长极，为更多的就业人口提供归属。

4月15日，财政部联合人力资源社会保障部、人民银行印发通知，进一步加大创业担保贷款贴息支持力度，传递出鼓励创业的明确信号。在鼓励创业的制度安排中，还可调动一些行业性平台勇于担当，为小微企业提供发展机会，为大众提供创业机遇。

从减负、稳岗、扩就业并举，到抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地，再到针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾，因地因企因人分类帮扶，提高政策精准性……在政策“组合拳”的发力下，就业形势向好趋势明显。根据就业形势变化调整政策力度，释放出更积极的政策效果，就业就能稳得住、有保障。

“人有恒业，方能有恒心。一个人有了就业，就容易安定；一个家庭有一人就业，就增加一分稳定的力量。”2020年是脱贫攻坚的决胜之年，也是全面建成小康社会的收官之年，尽最大能力发展经济，不仅能“对冲”疫情影响，更能为实现宏大目标注入力量。越是形势复杂严峻越是奋勇前进，我们就一定渡过难关，实现保就业这个重要目标。

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