【2016河南漯河市直遴选策论文】用“医术”根治“为官不为”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-06-29　阅读： 5581

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。尤其是近期参加漯河遴选、昆明遴选的考生更需多多练习。

习近平总书记把当前“为官不为”归纳为三种情形：一种是能力不足“不能为”，一种是动力不足“不想为”，第三种是担当不足“不敢为”。点击了解详情

不管是能力不足“不能为”，还是动力不足“不想为”，或者是担当不足“不敢为”，究其根本，都是思想“总开关”把不牢，心理出现了问题。习近平总书记曾语重心长地说：“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。”培养一个干部不容易。所以，在全力脱贫攻坚、全面同步小康的关键时期，根治“为官不为”，要晓情析理，善用“医术”。

首先，听“心率”，判病。“夫为医者,当须先洞晓病源,知其所犯。”洞晓病源，医生是通过望、闻、问、切。同理，整治“为官不为”也应如此。万物不因不生，“为官不为”必有其根本原因。习近平总书记关于“为官不为”的重要论述，既为我们指出了“为官不为”的基本类型，同时，也一针见血地指出了导致各类型“为官不为”之根本。所以，我们只需要一一对应，对症下药。党委主要负责同志和纪检、组织部门应多与党员干部交朋友，经常性开展交心谈心活动，深入了解所思所想、见识见解、秉性情怀、境界格局；应时刻关注党员干部的成长，关心工作和生活，依法依规为其及时解决实际困难，为其答疑解惑。通过“走心”工作，做党员干部真正的值得信赖的朋友，从小处着眼，从日常管起，晓情析理听“心率”以判病。

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