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【2022公务员遴选笔试策论预测题】以“县城差异化发展”为主题写一篇大作文

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2022-05-17 阅读: 1944

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[公选王遴选网导语]
遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型,所占分值比重大,参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素,并多多提笔练习写作。

公选王材料:数据显示,2021年年底,我国城镇常住人口为9.1亿人。其中,1472个县的县城常住人口为1.6亿人左右,394个县级市的城区常住人口为0.9亿人左右,县城及县级市城区人口占全国城镇常住人口的近30%,县及县级市数量占县级行政区划数量的约65%。

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》,强调要科学把握功能定位,分类引导县城发展方向。释放出新一轮城镇化发展的强烈信号,即县城发展不能简单一刀切式盲目发展扩张,要差异化对待、分类施策,让每种类型的县城都能发展得更加健康、更可持续,形成“百花齐放”的发展格局,更好推动共同富裕。

公选王问题:请你结合材料,以“县城差异化发展”为主题写一篇大作文。

差异化发展推动县城“百花齐放”

当前,我国区域经济空间格局发生重大变化,县城发展也逐渐呈现出差异化趋势。部分县城靠近大城市、靠近沿海,功能上与核心城市紧密连接,不断朝着工业化、城市化方向发展,而在地理位置上远离大城市的县城,更多承担粮食安全、生态安全、国防安全等功能。因此,不能陷于“千城一面”的流水线式发展思路,要科学把握区域经济发展和县城发展规律,坚持“一县一策”,分类提出县城未来发展方向,才能因地制宜采取适合本地发展的路径,稳步推进以县城为重要载体的城镇化建设。

做好“增量”建设与“存量”改造,加快发展大城市周边县城。缩小大城市与邻近周边城市的发展差距,不仅仅是县城保经济促就业的内在需求,也是解决资源向大城市过度集中、缓解大城市病的客观需要。为了更好承接大城市产业溢出,从而形成新的资源竞争优势和吸引力,既要做好县城“增量”建设,加大政策和资金投入力度,加强医疗、教育、文化、养老托育、社会福利等公共服务和基础设施建设,为改善营商环境、健全产业链条等做好基础保障,推动承接大城市人口、产业、功能特别是一般性制造业、公共服务资源疏解转移。也要做好县城“存量”改造,推动老旧小区改造、市政设施更新,不断推进数字化改造,盘活和改造好县城现有存量资源,实现智慧县城与智慧城市接轨,从而让县城向与邻近大城市功能互补、产业配套的卫星县城方向不断迈进。

做好“特色”与“出色”文章,积极培育专业功能县城。全国各地广泛分布着具备自身特色资源的县城,比如浙江衢州江山市是一个县级市,羽毛球市场份额占全国近三分之一,烟台招远市黄金产量占全国七分之一,这些县城走在前列积极发展特色产业,形成了竞争性优势。放眼全国还有很多在先进制造、商贸流通、历史文化、自然资源等方面具备优势特色的县城,但目前尚未完全挖掘和发展出色,这些县城尽管很多不在大城市的辐射范围内,但具备丰富的经济发展韧性。如果将自身独特资源优势加以利用,集中力量发展特色产业链条,从而带动产业上下游不断发展完善,就有希望在众多县城发展中“出圈”,形成独树一帜的产业集群和发展高地,从而开拓新的投资消费空间,引导县域产业集中集聚发展,成为推进城镇化进程的重要抓手。

做好“人”的转型与“产业”转型,引导人口流失县城转型发展。对于人口流失县城来讲,转型发展需要“产城人”全盘统筹考虑,正因为人口流失和产业基础薄弱,县城的空心化才日趋严峻。一方面需要注重“人”的转型,虽然城镇化的外在表现是城镇规模的不断扩张,但从根本上来讲,“人”才是城镇化的核心,要完善县城人才政策和提高人才环境,既要引导新型农民有序进城,健全农业转移人口市民化机制,为制造业、服务业等提供充足劳动力,也要注重从大城市引进优秀人才,在人才留下和培育上着力,从而不断提升整体劳动力素质,形成新的人口竞争优势。另一方面要注重“产业”转型,产业是县城建设发展的根基,有产业才有就业岗位,才能促进人才集聚。因此重点培育发展比较优势明显、就业容量大的支柱产业,不断改善发展环境,促进公共服务资源适度集中,才能给凋敝的乡村输血,让人才和资本回归乡村,越来越多的人愿意在县城里扎根。

郡县治则天下安,县域强则国家富。”县城是我国城镇体系的重要组成部分,是城乡融合发展的关键支撑,对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。坚持差异化发展理念,找准县城发展功能定位与自身优势结合点,才能推动不同类型县城竟相出彩,激活县城发展的一池春水,形成“百花齐放”的多元化发展局面。(来源:荆楚网   作者:邹隽若)

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