【2022四川公务员遴选考试策论预测题】用好人才“金钥匙”，点燃乡村振兴“强引擎”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-07-14　阅读： 2598

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

用好人才“金钥匙”，点燃乡村振兴“强引擎”

乡村振兴，人才是关键。全面推进乡村振兴，需要培养一批爱农村、懂技术、善管理的乡村人才队伍，通过强化“头雁”、引回“归雁”、培育“雏燕”的方式，筑好乡村振兴“人才链”，点燃乡村振兴“强引擎”。

广开进贤之路，拓宽乡村人才“蓄水池”。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”干事创业，人才是第一要素，也是第一资源。实践证明，全面推进乡村振兴，人才振兴是“牛鼻子”，必须大力“引才聚智”激活乡村人才振兴的源头活水。各地要以“种好梧桐树，引得凤凰来”的姿态不断拓宽视野、降低门槛，既要主动拆除引才壁垒，大力引进“他乡的凤凰”，又要“扩大增量”，用好本地的乡土人才。只要持续创新乡村人才工作机制，引导优秀人才流向基层、扎根乡村，不断推动人才振兴与乡村振兴同步合拍、同频共振，就能让更多人才在农村广阔天地大施所能、大显身手。

聚焦人才培育，打造乡村人才“强磁场”。培育人才、建强人才，才能为乡村振兴提供坚实的人才支撑。一方面，要围绕产业发展、市场需求不断加强新型职业农民培训，尤其是要针对粮食作物、蔬菜种植、果林果业等领域进行精准培训，大力培养一批“土专家”、“田秀才”，激活乡土人才“动力引擎”。另一方面，要探索“育、培、带、练、引”全链条培养帮带模式，特别是要打造以农业院校、龙头企业、专业合作社等为依托的具有田间培训功能的实训基地，通过上派下挂、培训研修、定向委培等方式，形成产业吸纳人才、人才振兴乡村的“双向循环”。

坚持才尽其用，搭建乡村人才“大舞台”。“知人善任，方能才尽其用”。乡村振兴的第一线是培养人才的有效“练兵场”、“主战场”，各地要主动给人才搭好干事创业的实践舞台，积极铺路子、给梯子、压担子。具体而言，各地要完善“评价链”，用力破解人才“刚性束缚”，通过业绩考核、群众反馈等方式为人才全方面精准“画像”，真正把水平高、作风好的乡村人才放到重要岗位上。同时，要根据不同专业、不同领域的人才特性，科学匹配出合适的用才岗位，让他们挑大梁、唱主角，全力为人才创新创业开辟新空间，搭建“大舞台”，切实做到聚天下英才而用之。

人才，强国之根本、兴邦之大计。只要我们不断完善乡村人才顶层设计，打造礼贤下士的爱才环境，就一定能形成乡村人才“千里马”竞相奔腾的壮丽新局面！（来源：大江网作者：周长诣）

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