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【遴选公文写作经验】起草领导讲话要避开的“四大雷区”

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2017-11-22 阅读: 2555

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[公选王遴选网导语]
公文写作是公务员遴选考试的常考必考内容,公文写作所占分值比重较大,各位备考各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真学习准备各类型的公文写作方法及格式要求。

讲话稿是所有材料中比较难写的一类,因为讲话稿需要直接表达领导的思想,让听众在短时间内记准、记牢,并在很长时间内加以贯彻落实,写好一篇讲话稿,应从四个注意着手。

1.注意谁来讲

干活不由东,累死也无功。秘书起草领导讲话一定要与领导保持高度一致,总的来说要分三步走。

第一步要征求领导的意见,把领导的思想原原本本的全部展现在讲话材料中是基础,少了一点,就算全文亮点再多也于事无补。如果能做到拿着自己的思路、想法与领导沟通,即便被领导全盘否定,往往也能够起到好的效果,可以让领导知道自己的秘书不是一个复读机和打印机。

第二步要分清讲话领导的级别,看看此次会议、活动出席的领导都有谁,谁还要讲话,谁还要致辞,把握好切入的角度,讲话稿切忌喧宾夺主,分管领导就要讲具体、讲做法、讲步骤,主要领导要讲全面、讲思路、讲方向,分管领导不能把主要领导的要求先讲出来,主要领导也不能把分管领导要安排的具体工作全部讲细、讲透。

第三步要熟悉领导的风格和经历。领导的语言方面要注意倾听和积累,记住领导愿意引经据典还是喜欢单刀直入,喜欢用排比还是喜欢用比喻,喜欢用长句还是短句,在讲话稿中要注意加以利用。领导的经历如果能结合到讲话稿中,可以形成一个亮点,比如说——

领导来自农村,一步一个脚印从基层干起,在面向农村、农民讲话时,就可以加入这样一句,“我也是农民的儿子,带领广大农民增收致富是我肩上的重任”。

再比如领导有防汛现场指挥的经历,在安全生产、森林防火、防汛抗旱等类似的讲话中就可以注意加以利用。这样可以充分反映出秘书的认真,也会让领导通过材料对秘书另眼相看。

2.注意谁来听

一篇好的讲话稿,标题多么对账,辞藻多么华丽都是次要的。关键是要了解听众的情况,要让听众把讲话的核心要义入耳、入脑、入心,讲话稿才真正起到了作用。不然,领导讲了一通,下面鼓掌鼓了一通,只知道拍手叫好,想传达的内容一句没有,这个稿子就算失败。

比如,到村级组织阵地讲话,受众大部分是农民,就要避免用各种术语,要用类似于“撸起袖子加油干”之类接地气的语言,要更多的举例子,最好要举本村或者周边的例子,用大白话传达理论,用具体实例传达方法,才能让农民朋友明白要怎么干。

再比如,召开领导干部大会,就不能把部门的工作从头到尾说一遍,导致站位过低或是没有重点的效果。以十九大精神学习贯彻会议为例,要针对参加会议的不同部门起草讲话稿,参加会议的同样是党委部门,都要从全面从严治党方面内容下手,但今天面对的是组织部门,就要侧重于组织纪律;明天面对的是纪委系统,就要侧重党风廉政和反腐败,等等。

3.注意分层次

层次是一篇文章的核心,更是讲话稿的重中之重,因为讲话稿是用来读的,东一榔头西一棒槌很容易让听众迷糊,直接反映出领导安排部署工作的水平高低。

因此,起草讲话稿之前,一定要写出完整的提纲,有了提纲,才能确保讲话稿层次清晰

首先要搞明白老子和儿子,理清逻辑关系。以农业发展讲话为例,规模化、产业化、组织化、品牌化建设在第一个层次是并列的,设施农业、有机农业、特色农业在发展成果方面是并列的,科技扶持、政策保障、组织领导、质量体系建设在保障措施方面是并列的,决不能转变先后顺序,也不能变并列关系为包含关系。

其次要分清楚每一个层次的内容,避免“车轱辘”话。笔者有过切身经历:

一次参加会议,一位领导围绕经济工作进行发言,当然他是脱稿,自信于平时的积累较多,在会议上滔滔不绝,开门就说我要讲三点,之后每一点又讲了三点,说到第二点时,灵机一动又反过来强调第一点的内容,最后还要靠他自己解释别人才能明白他的用意,造成听的人只能感叹于他的知识储备量,他想表达的意思大致明白,却又似懂非懂。

这说明,一篇好的讲话稿,一定要学会合并,掌握全篇内容要传达的核心,把类似的段落、内容进行有效合并,强调完了的内容在之后就不要反复强调。

4.注意拔高度

全面贯彻落实上级精神,高度自然就有了。大至一个地区,小至一个部门和单位,任何工作都必须接受法律、法规和政策的规范。所以,吃透上级精神是起草讲话文稿的重要依据。

吃透上级精神,一般要从四方面入手,一是认真学习、把握国家有关法律、法规。二是认真学习、领会党和国家的有关方针、政策。三是认真熟悉、掌握上级有关工作的规划、计划。四是认真学习、理解上级有关的会议与文件精神。当然,吃透上级精神,不能只靠临时抱佛脚,平时就要多多留意,处处用心,不断学习,日积月累,写作前还要集中学习。这样才可能对上级精神理解得透彻,把握得准确,运用得精熟。以整体的角度切入,高度自然就有了。

一个领导的讲话,不能仅仅局限在自己的工作,要站在整体的角度把讲话的高度进行提升。总结工作不仅要总结自己的亮点,还要把自己的工作在整体方面的贡献表述清楚;分析问题要把自己无论如何也不能突破的难点问题,进行整体把握,提出横向联合、纵向协调争取等切实可行的解决建议;谋划发展更要把自己放在整体中,这样的讲话稿不仅高度有了,还能更加凸显“四个意识”。注重换位思考,高度自然就有了。

写任何的材料都不能闭门造车,讲话稿更是如此,在写讲话稿的时候一定要带着问题写,针对问题写,把解决问题的方法写透写到位。而问题的来源就要进行换位思考,以听众的角度,站在听众的队伍中查找不足,提出切实可行的解决办法和思路,再返回到领导层面、全局角度进行把握,一篇好的讲话稿才能收到深入民心的效果。

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