【遴选公文写作】如何写好领导讲话，难点和关键点在哪里？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-10-19　阅读： 2260

[公选王遴选网导语]

公文写作是公务员遴选考试的常考必考内容，公文写作所占分值比重较大，各位备考各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真学习准备各类型的公文写作方法及格式要求。

一、难点在哪里

作为文字工作人员，撰写领导讲话是跳不过去的。最为公文写作中最难的一种，令许多的文秘人员头疼。夸张的来说，领导讲话可能是最难写的公文。领导讲话有“五难”。

一是种类复杂，繁琐难。领导讲话的种类数不胜数，任职讲话、全会讲话、专题会讲话……可以，凡是需要主要领导参加的会议，基本上都是需要讲话的，而且不同的会议有不同的讲话套路，表态、座谈、希望、号召、强调、要求等等，多样的种类造成了讲话的繁杂性。

二是内容多样，掌握难。领导讲话的场合多种多样，经济、建设、民生、群团等领域都会涉及，撰写领导讲话，尤其是主要领导讲话，需要工作人员掌握几乎所有涉及到的工作，起码不能写出外行话。

三是思想差异，符合难。讲话要反应一个人的思想水平。作为领导干部，大多工作阅历丰富，考虑工作的角度和站位有鲜明的个人特色。而作为工作人员，大多从事工作年限较短，且社会阅历、工作经验、思想境界与领导差异明显，有时候写出的讲话难以达到领导的要求。同时，每一个领导都有不同的风格特色，有的喜欢语言平实，有的喜欢语言激昂，有的注重细节工作，有的喜欢把握方向，这都需要时间磨合和自己揣摩。

四是形势变化，适应难。文章合为时而著,歌诗合为事而作。作为领导讲话也要与时俱进，不能守着多年不变的程式和套路。上面已经是“新时代”了，就不能还停留在“和谐社会”和“三个代表”。尤其是作为县区一级，要贯彻中央、省、市三级的部署和要求，理念是比较多的，战略也是相应复杂的。

五是相对固化，创新难。领导干部作为公众人员，受到广泛的关注，尤其是大型会议的领导讲话，不是代表个人，而是代表党委、政府，许多人都盯着、看着。为了避免被一些别有用心的人利用，也为了体现政府的原则性和权威性，所以领导的讲话语言上要严谨，逻辑上清晰，经得起推敲。这就造成了公文表达的相对“死板”，语言表述也有一定特征，在这些固定的要求下，还需要写出新意、写的鲜活，难度可想而知。

二、要点怎么掌握

写好领导讲话没有太好的办法，每一个老文秘都不敢说会写，需要每一个人根据不同情况总结不同方法。就我个人来说，写出一篇基本合格的讲话，应该夯实“三个基础”。

一是坚定信心，夯实思想基础。这是一段没有营养的话，都会这么说。但我还是要强调，思想对人行为的重要性。只有从心里想把这件事干好，你才能真的认真研究对待。写好讲话排除三种情绪。第一，畏难情绪。不要怕，写作是熟练活儿，意思就是经过训练、总结，都能提升。第二，凑合情绪。所有的工作都是给自己干，不要应付差事。如果你只是当成完成任务，那不可能实现水平提升。第三，着急情绪。写好讲话不是一朝一夕的事，要心平气和，逐步积累、逐步提升。

二是提高站位，夯实格局基础。要跳出自身思维的局限性，站在领导的角度考虑问题，从全局工作出发。平时没事的时候，可以所想本地区、本行业、本部门存在的问题和不足，然后把自己当成领导，面对这些问题，关键点是什么，自己的解决办法是什么，能解决到什么程度，谁去负责合适，后续还有什么变化等等，经过一段时间有意识地锻炼，在写讲话的时候，平时琢磨的想法就能用上，也更加接近领导的思维。这样做还有一个好处就是，不仅文字水平能提升，而且处理问题能力也能得到锻炼。

三是日常留意，夯实素材基础。台上一分钟，台下十年功。看似短短的几页讲话，其实功夫都在纸外，关键在平时的积累。一要留意本地区重点工作，日常要了解。特别是重点、亮点工作要认真分析，总结经验和做法。二要留意重要社论。以中央级媒体为准，看对最新讲话、最新政策和时事热点的解读，主要是把握其观点和风向。三要留意精彩文章。发现一篇结构或是语言非常精彩的文章要记录下来，以备参考和借鉴。

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