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【公务员遴选备考经验】我是如何在遴选中成功上岸的?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2022-01-13 阅读: 1857

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[公选王遴选网导语]如何高效备考遴选一直是大家很关注的话题,本文是公选王粉丝来稿的遴选经验分享,大家可以参考学习。

一转眼,遴选到省城工作已经一年了。去年的这个时间,我一边安心地在原单位工作,一边等面试通知。感慨着光阴的流逝和人生的变幻,在此也想分享一些关于遴选考试的心得。

首先说说我对于考试的认识,遴选考试就是以考试的形式从基层公务员当中选拔干部,不过是一种人生选择而已,不能简单地理解为通过遴选考试的人一定就最优秀。我大学毕业后在县里工作五年,到地级市工作六年。之所以参加遴选,并非觉得基层有什么不好,不过是想换个环境,换个活法,探索人生的一个新的章节。

闲言少叙,话归正题。

01

如何权衡要不要参加遴选

这个问题是摆在头等位置的,很多朋友都会陷入思索和纠结,放弃眼前的事业基础、熟悉的人脉、熟悉的环境、甚至与妻儿陷入异地的状态,到底值还是不值。

这个问题是仁者见智的,结合我自身的经历,我推荐用这个思路去权衡:

——你最想要的是什么,有多么想要。要具体化,在个人职务级别晋升难易程度、喜欢的工作环境、喜欢的未来生活环境、工作生活节奏和状态、省城的教育、文化、机会、医疗资源等等。想不想享受更好的教育资源,更好的医疗条件,更丰富的文化资源等等,你不能全都要,想想自己最想要哪两三样东西。

——你承受的底线在哪里,能妥协多少。比如加班能不能承受,比如生活压力变大能不能承受,比如生活工作节奏加快能否适应,眼前的困难是否可以克服,直系亲人对自己是否支持等等,要清楚自己的底线在哪里,不必把自己逼得太紧。

——你拥有的本钱是多少,胜算有多大。遴选考试、进入一个新的更高的平台,你觉得自己是否适合这条路,是否能够驾驭更高的平台,是否有决心去改变眼前的一切,敢不敢给自己一点压力。

三个问题想好了,答案就出来了,也就不纠结了。

02

要赢得遴选笔试需要具备什么本领

——对于时事热点、政治理论、人文社科常识的掌握。这个部分并不算是难为人,因为我们从小到大,高考、考研、考取的第一份工作,都离不开这些内容,我觉得作为年轻公务员,应该保持一种好的学习习惯,保持对这些知识的敏感性,注重积累和拓展知识。国家层面的重要思想、重要讲话、重大战略。省级层面的重要发展规划、重点工作、热点话题。

平时可以通过手机、电脑、广播等很多载体关注新闻。我记得我第一个工作单位一开始没有给我配发电脑,我在工作之余,浏览报纸、半月谈、瞭望,坚持在茶余饭后浏览收听新闻,人在基层却知天下事。看不进去时候可以听,听不进去可以抄写,学习、积累、提高、拓展。得益于多年的习惯,我在得到试卷以后就迅速扫视客观题目,开考铃声响起一分钟内,完成了多数客观题。

——应该在工作经历中总结一些实际经验。我们在基层工作的时候,会参与到很多具体工作中,参加活动会议、聆听领导发言、处理日常政务、做好上传下达、基本人际交往……实际上每天都是一边参与、一边观摩、一边学习、一边思考,所以我们应该注重实际经验的积累。

比如:考试中出现一道题目“某单位要开展一次活动或某地要实施一项政策……需要注意哪些问题,需要加强哪些方面……”,又如:“某社区要进行基层治理提升改造,你认为应该从哪些方面考虑……”都是依赖于多年的工作经验,才能真正展开思路,想出对策和办法,这些东西都是书本教材上所没有的。

——要努力提高文字综合能力。大家都有所感触,遴选考试文字综合岗位占的比重很大,往往报考竞争压力也相对小一些,因为加考一科文字综合的缘故,让文字综合岗成为突围的一条捷径,上岸的概率大大增加。

即使不考文字综合岗,那么我们的综合卷当中,至少也有45%--60%的比重,都是文字综合题,涉及到各类应用文撰写,小到基本格式规范,大到对文体的驾驭,都要求我们必须努力提高文字综合能力。

也许有很多朋友在基层很少接触文字类工作,那就未雨绸缪,在准备参加遴选的时候,早早地有针对性地开始学习。可以通过读、听、看、写几种形式,熟练掌握各类问题,包括通知、公告、函、报告、总结、讲话稿、发言稿、方案、宣传文案、致辞等等。看看每一类别的文章,需要怎么样去架构,是怎样的措辞风格、要求规范等等。

可以关注网络、报刊、还有你在单位能接触到的一些成文、好文,不耻下问,虚心求教,让你们单位那个给领导写材料的人给你一点点拨。

我记得当时我在考场遇到一个题目是,某地要召开一次理论学习座谈研讨会,请考生自拟身份写一篇发言稿。这个题目着实难坏了一部分朋友,但是碰巧的是,这类文章我在原来的单位经常替领导写,手到擒来,并不为难。就是明确一个发言主题,找准自身角色定位和口吻,以理论学习心得引入,结合部门主要职责谈谈学习成果转化和下一步打算。这就ok了呀,真的很难吗?

03

面试需要注意哪些东西?

遴选考试笔试过关以后,就要参加面试的进一步考察,面试考察一点也不比你当初公务员上岸的那次面试难。试着回忆或者认真理一理学习内容,对各类题型特点和规律进行把握和驾驭。

比如:综合分析题,你要谈谈认识、表面态度倾向、深入剖析原因、影响、补充一点想法和提议。对于人际交往题,要入情入境,找准角色定位,把握沟通技巧,达成沟通目的。对于组织分析题可以联想一下自己的工作经历和经验积累。对于情景模拟题,回想一下你总会在记忆里找到你见过的这个角色,也许是你的某位老领导,也许是你的某位前辈、同事等等。

在考前,可以找几个小伙伴陪你练习练习,找找久违的考场那种状态。

进入考场就可以保持微笑了,微笑可以让人不自主地保持自信和从容,也可以给人一种较好的印象。有的朋友说我心跳得厉害,其实我想说任何人进入考场,可能都会心跳加速,静悄悄地屋子,对面坐一排考官盯着你看,能不心跳吗。

我告诉你,心跳也是一种动力。因为有研究结果证明,人在紧张时候的心率和兴奋时候的心率都很快,紧张和兴奋在概念上有差别,对肌体和大脑的作用上可以说高度接近。

心跳快就让他跳着呗,你微笑一下,把心率转化为一种表达的亢奋。这一刻你是舞台的中心,你是宣教者,你是发言人,你是权威者,考官问你什么,你就回答他,告诉他,讲给他听。

没事可以看看国家的新闻发言人是什么气场,你可以试一试,找找感觉,不是说让你正襟危坐,而是让你高度自信,哪怕我这道题一时答不出来,或者思路不顺畅,那我也要大大方方地微笑表述,把握好语速,让对方听你说话不难受。

我记得面试出来以后,那天下着雪,没觉得自己完成了一项多大的任务,不过就是像刚刚赶了一场应酬,刚刚下了一趟列车,刚刚打完了一场篮球,心态始终从容不惊。

我深深觉得,人生没有一劳永逸,不过就是一场一场的球赛,上场前热热身,打完了歇一会儿,准备打好下一场。没有什么值得压力山大的,也没有什么值得过分骄傲的,如果说你为之付出了,那我更觉得真正的收获,是在努力过程的一点一滴进步,静悄悄的提升过程,不易察觉的思想蜕变。你想想是比分出来的一瞬间开心,还是你在球场训练和拼杀的过程更开心,都开心,真正的财富是过程,不是结果。

保持一颗平常心,回头看看,人生不过如此;抬头看看,未来可期,无问西东。

公选王遴选网粉丝原创文章)

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