【2016浙江公务员遴选考点】***：推进“四换三名”关键要拓宽“换”的通道

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-06-17　阅读： 1798

[公选王遴选网导语]

公务员遴选考试越来越注重联系实际，学习了解更多的省情市情，会让您在遴选公务员考试中更出彩。公选王遴选网梳理2016年浙江省遴选考点，帮助您参加遴选考试时学习。

公选王遴选网讯 2016年14日至15日，省长李强在湖州调研。他强调，实施“四换三名”工程是我省转型升级组合拳的重要一拳，是推进供给侧结构性改革的关键之举，要创新举措持续深入推进，推动新旧动能转换，提高产品的供给质量和供给效率，加快经济转型升级。深入推进“四换三名”是浙江遴选考试热点，公选王遴选网梳理李强就深入推进“四换三名”的讲话要求，希望能对您参加浙江公务员遴选考试有所帮助。

李强就深入推进“四换三名”提出要求：

深入推进“四换三名”，关键要拓宽“换”的通道。

要把“腾笼”与去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板结合起来，坚决淘汰落后产能，稳妥处置资金链担保链出险的特困企业，落实好涉企收费优惠政策。

要把新兴产业、特色小镇培育摆在突出位置，立足优势，大力发展信息经济、先进装备制造、新能源等产业；彰显特色，瞄准产业高端和高端产业，高质量加快推进特色小镇建设。

要联动推进“机器人+”“互联网+”“标准化+”，抓好“两化融合”省级示范项目建设，大力实施“互联网+”行动计划，落实好智能制造标准化建设三年行动计划，利用云计算、大数据技术催生更多的创新型企业。

要把高效利用土地和盘活存量用地结合起来，提高土地产出率。

深入推进“四换三名”，要把“名”字文章做深做透。

湖州要突出抓好高端人才引育，加快省里“人才新政”落地，激发人才创业创新动能；

抓好龙头企业培育，增强其核心竞争优势和国际知名度，带动上下游企业联动创新；

抓好“浙江制造”品牌建设，引导企业加快技术创新、标准创新、品牌创新，积极建设企业研究院，发展智能制造、协同制造、绿色制造，助推“湖州制造”上水平。

李强要求突出“四换三名”政策供给，加强相关政策的梳理、评估和落实，加强市场机制倒逼，加强样板和示范试点建设，把“四换三名”工程不断推向深入，推动经济发展不断迈上新台阶。

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