【安徽公务员遴选考点】包河区以品质聚人气，吸引人才(创业创新考点)

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-12-27　阅读： 2472

[公选王遴选网导语]

“以品质汇聚人气，吸引人才，打造宜业宜居环境，让企业和人才招得进来、住得下去。”

“包河集聚了很多战略性新兴产业，为创业创新提供了广阔空间。”周宇翔两年前从中科大毕业，带着梦想去了上海，如今他来到坐落于安徽合肥滨湖新区的中国银行软件中心。

从合肥市郊区一跃而成安徽“第一城区”，成为全市金融商务、文体旅游、研发创意等现代服务业发展高地，也是合肥创建国家级滨湖新区的核心区，包河区的发展态势令人刮目相看。今年前三季度，包河区各项经济指标领跑合肥。2016年，在“全国百强区”排名中，包河区综合实力跃至第五十位。

“以品质汇聚人气，吸引人才，打造宜业宜居环境，让企业和人才招得进来、住得下去。”包河区委主要负责人表示。

品质源自创新。包河区坚持“品质”走“创新”之路，着力打造金融商务、行政办公、文体旅游、生活服务、研发创意、要素交易“六大中心”。继新能源汽车创新基地之后，包河又成功获批创意文化产业创新基地，成为全省唯一拥有两个创新基地的县（市）区。今年上半年，包河区战略性新兴产业企业达29家，同比增加7家，共完成工业总产值41.9亿元。全国首个综合要素交易市场已全面建成运营，万达文旅城、光谷金融港等一大批优质项目落户。

品质源自服务。包河区成立商圈服务中心，召开人才招聘会、人力资源培训和税务知识培训等，为辖区内企业提供精细化服务。“新区举办的招聘会效果真不错，公司不费什么力气就能招聘到合适的人才。”武汉光谷联合集团合肥子公司负责人周学利感慨，外来企业最担心的问题就是水土不服，“2013年入驻以来，不管是选址还是工商注册，滨湖新区都安排专人全程协助，企业很快顺利运营。”

品质源自环境。为让人才招得进来，住得下去，包河区全面打造宜居的生活环境，统筹发展就业保障和科教文卫体事业，创成全省首个卫生城区，基本建成文化、卫生、居家养老等“十五分钟综合服务圈”，新建、改扩建10所中小学和4所幼儿园。目前，包河区人均公园绿地面积达到14.2平方米，成为“全国绿化模范先进县区”。

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