近日,中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这犹如一缕春风,再次温暖了广大实干担当型干部的心田,也再一次吹响了奋斗的号角,激励广大干部以新担当创新作为!
改革走到今天都是干出来的,就像习近平总书记说的:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵。
实干担当是一种态度、一种行动、一种精神。具备这种精神的实干者,是确保我们事业不断前进的中流砥柱。然而,在现实中,有的干部因能力不足不能干,有的干部因动力不足不想干,有的干部因魄力不足不敢干,甚至有部分干部因干而受挫,形成“劣币驱逐良币”的负面激励效应。《意见》的出台,犹如“定心丸”一样,给那些想干事、能干事、干成事的新时代青年干部提供了更多的力量,具有极强的现实针对性和长远指导性。
实干担当既要政治过硬,也要不畏险难。广大青年干部作为生力军,理应成为干事创业的先锋模范,一鼓作气、挺身而出、敢于负责,以逢山开路、遇水搭桥的精神迎难而上、攻坚克难,做到在挑战面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步,凭借敢为人先的锐气,在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长,真正做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。
实干担当既要学习知识,也要本领高强。“人才有高下,知物由学”,梦想从学习开始,事业靠本领成就。广大青年干部要把学习作为一种人生追求,不动摇;把学习作为一种生活态度,不放弃;把学习作为一种工作责任,不懈怠。只有以与时俱进的学识为强大后盾,才能成为行动上的巨人,要坚持知行合一,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。
实干担当既要勇于创新,也要俯身实干。“时代新人”应当勇于开拓,敢于创新。广大青年干部作为创新创业的有生力量,要全面学习和领会中央精神,拓宽自己的知识储备和广阔视野;要敢于创新,而不做过客、当看客;要让创新成为青春远航的动力,让创业成为青春搏击的能量。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。做人做事,最怕的就是只说不做、眼高手低。成功的背后,永远是艰辛努力,我们广大青年干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,求真务实、有为善为,要把艰苦环境作为磨练自己的机遇,把小事当作大事干,脚踏实地一步一个脚印往前走!
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