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【2015安徽遴选公务员考点】强化问题导向 突出精准帮扶

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2015-09-06 阅读: 2436

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[公选王遴选网导语]
按照安徽省委九届十三次全会的部署要求,省政府决定建立省政府负责同志联系市和精准帮扶省属企业工作机制。遴选公务员考试越来越注重联系实际,学习了解更多的省情市情,会让您在遴选公务员、选调公务员考试中更出彩。

今年以来,全省经济运行保持总体平稳、稳中向好态势。但当前经济下行压力依然较大,一些企业经营较为困难,区域和行业分化明显。为深入学习贯彻习近平总书记关于抓落实的重要讲话精神,按照省委九届十三次全会的部署要求,省政府决定建立省政府负责同志联系市精准帮扶省属企业工作机制。这是以三严三实要求做好经济工作的重要实践,也是以上率下、上下联动,在全省形成分级分层帮扶基层和企业的工作格局,推动中央和省委省政府在稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险一系列决策部署落到实处的真招实措。

随着经济增速放缓,一些长期积累的矛盾水落石出建立联系和帮扶基层机制,首要的是强化问题导向,既把准各地在推动发展中面临的共性问题,又因地制宜找到各地存在的个性化困难,以问题的解决推动工作的进展。

要切实转变工作作风,联系不是浮光掠影走马观花,不是简单地听汇报发指示,必须采取定期联系和日常联系相结合,多深入乡镇社区、企业、重点项目工地等一线,找到真问题,把准纠结点,出实招、出高招,增强工作的针对性和创造性。

要坚持举一反三,尊重基层创造,注重典型引导,注意在联系和帮扶中发现带有普遍性的问题,发现基层解决难题的典型做法和示范经验,及时总结和提出解决问题的管用方案,在自下而上推动和自上而下指导相结合中破解难题、加快发展。

企业是实体经济的基础,也站在经济下行带来挑战的最前沿。要突出精准帮扶,更有针对性地为企业营造宽松发展环境,激发企业内部活力。

要坚持一企一策、量身定做,针对企业在生产经营成本高企、融资难融资贵、项目推进困难等方面的问题,拿出可操作性强的务实管用帮扶方案,在与企业携手解决一个又一个具体问题中,提振企业的发展信心,凝聚企业的内在力量,激发企业攻坚克难的精气神。

要高扬改革创新旗帜,鼓励引导企业大力实施创新驱动发展战略,不断推进技术创新、产品创新、管理创新、商业模式创新,增强核心竞争力。

要尊重企业的市场主体地位,不以帮扶为由干预企业的自主决策,不以权力意志扭曲市场规律,着眼于推动政策落实,帮助企业外围清障,以惠企利企的实举赢得企业提质提效的实绩。

当前正值收官十二五、开局十三五的关键时期。要以强烈的责任感和使命感,把联系帮扶的工作任务细化量化,落实到部门和个人,切实做到可督查考核、可问效追责,以责任落实推动工作落实,形成凝心聚力出真招、齐心协力促发展的生动局面。

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