罗保铭在海南省庆祝2015年教师节大会上的讲话

（2015年9月10日）

尊敬的各位老师，各位教育工作者，同志们：

今天，省委省政府专门召开大会，热烈庆祝第31个教师节，隆重表彰全省优秀教师、优秀校长和十佳乡村教师、特岗教师，就是要在全省进一步营造尊师重教的浓厚氛围，持续发力把海南的教育抓上去，为海南科学发展、绿色崛起、全面建设国际旅游岛、全面建成小康社会打牢人才基石。首先，我代表省委省政府，向前天受到克强总理亲切接见、荣膺全国教书育人楷模的曾维奋老师和荣膺启功教师奖的王金花老师，向刚刚受到表彰的教师校长们，向前段时间媒体和网友评选出来的“海南最美教师”们，也向全省广大教师、教育工作者、离退休老师们，一并表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意！

刚才，五位教师和一位学生代表的发言都发自肺腑，感人至深。王海金老师和郑贺老师扎根基层教书育人，爱心使然主动当起了留守学生的妈妈。张彩虹老师欣然接受同学们给的“魔王”头衔，因为她深知老师不严格学生就会不合格，还带领团队拿下我省首个护理专业学位硕士授权点。赵金玲校长见证了我省职业教育8年不平凡的发展历程，表达了自己奉献海南职业教育的坚定信念。王瑞曼同学则说出了全体同学的心声，要用德智体美劳全面发展作为对老师最好的回报。昌江思源学校校长姜波同志代表今年刚引进的校长、骨干教师，表达了爱海南、想干事、干成事的价值追求。也借这个机会，祝愿我们刚引进来的60多位校长、教师在海南收获有价值的人生！今天所有受表彰的老师、校长背后都有感人故事，比如孙玄校长就特别有教育情怀，认真抓管理、办学成效明显；蒙光伟老师坚持挨个家访学生，行程超过3000公里，还连续八年拿出4万多元“隐形资助”贫困学生；两次放弃升调机会而坚守琼中吊罗山乡最后一个教学点25年的黄有英老师，执著到“哪怕只有一个学生，我都有责任把他教好”，等等。这些可敬可爱的老师、校长们，用辛勤耕耘书写了对党的教育事业的忠诚和热爱，用满腔爱心为孩子们撑起了一片天，也为海南的绿色健康发展做了大量打基础的工作。

我在海南工作14年多，一直坚持不管多忙，每年教师节的活动都一定想办法参加，也很乐意做一名教育书记。为什么？百年大计、教育为本。早在三年前联合国就提出了“教育第一”的倡议。我们也从我们国家坚持不懈实施科教兴国战略中真切体会到，大到国家可持续发展、落后地区脱贫致富，小到每个家庭过上幸福生活，每个人实现梦想都要靠教育。教育是传承文明知识、培养年轻一代、创造美好生活的根本途径，承载着民族的希望和未来。所以，对于教育我还是那句话：教育的地位怎么强调都不为过，要加大教育投入，特别要下功夫把我们舍得投入的每一笔钱都花得精、花得好、花在刀刃上。

近年来，省委省政府坚持把教育放在优先发展的重要位置，总投入从5年前的144.43亿元增加到242.47亿元，年均增长13.8%，率先在全国统一城乡教师工资标准和实施教师绩效工资，拉平义务教育、高中、中职和幼儿园教师与公务员的工资水平，连续实施为艰苦边远地区教师办实事，各级各类教育快速协调发展：学前三年入园率达73.3%，超过“十二五”发展目标13.3个百分点；6个市县顺利通过义务教育发展基本均衡的国家评估认定，占比27.3%，高于全国平均水平；优质高中教育资源进一步扩大；中职毕业生就业率连续8年超过95%，深入探索职业教育中高职一体化人才培养模式；热带海洋学院筹建顺利推进，等等。但是我们也清醒地看到，我省的教育整体水平和质量还不够高，特别是教育发展不均衡问题突出、教育管理的科学化水平不高、骨干教师数量少、农村教师队伍建设滞后，等等，都需要我们高度重视解决。

当前和今后一个时期，我省处于全面建成小康社会的决定性阶段，也处在国际旅游岛建设的攻坚阶段，改革发展的任务十分艰巨。要如期实现全面小康、初步建成国际旅游岛，除了靠全省人民扎实苦干，还要靠我们下大力在提高人的素质、培养各领域人才上补长短板，增强创新发展、跨越发展的能力，而这关键在于提升教育的质量和水平。各级党委政府要清醒认识教育在海南经济社会发展大局中的基础性、先导性、全局性的作用和地位，顺应人民群众对“更好的教育”的热切期盼，切实担负起尊师重教的重要责任。习总书记强调，教师是立教之本、兴教之源，教师队伍是决定教育质量优劣的关键环节。克强总理指出，无论财政收支压力有多大，向教师队伍倾斜的政策不会变。我们一定要把打造一支高素质教师队伍作为“十三五”教育发展的重中之重。对此，我再强调三点意见：

一要大力引进海南急需的优秀师资力量。海南教育基础差、底子薄，引进优秀校长和骨干老师，是短期内提高海南教育水平和教学质量的重要途径。

24所思源学校为什么会成为当地群众认可的香饽饽？除了办学条件好之外，最重要的是从全国招聘了一批优秀校长、骨干教师，明显提高了办学水平。所以我多次强调，要把引进和培养好校长、好教师作为一项战略工程来抓。今年，我省启动了建省以来“规模最大、经费最多、待遇最优”的引进工程，计划3年投入1.5亿元，从全国引进60名优秀校长、240名学科骨干教师。目前，第一批引进的60多名优秀校长和骨干教师已陆续到位。下一步各市县和省教育厅要全面调查摸底、认真分析梳理，拿出最急需的专业岗位，再引进一批教育专家、教学能手。俗话说，千金易得，良师难求。花这么大的代价把这些优秀人才引进来，关键还要留得住、用得好。各级党委政府要真心惜才爱才，对他们多关心多包容、多撑腰、多搭平台，及时帮助他们解决实际困难和问题，让他们放开手脚、大胆办学，充分发挥引领示范作用，让先进的办学理念、管理模式辐射到更多薄弱学校。

二要着重培养本地好教师、好校长。习总书记指出，努力培养造就一大批一流教师，不断提高教师队伍整体素质，是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。优秀教师、校长的引进毕竟数量有限，海南教育的长远发展根本还要靠培养和提升本地教师、校长。我们要防止出现“招来女婿气走儿”的现象，舍得拿出财力，拓宽本地教师研修培训、学术交流、项目资助等渠道，继续搞好与天津、上海、武汉等地的教育交流合作，派出更多本地中青年骨干教师、校长到内地名校跟班学习，同时把内地的名师、名校长请来短期任职任教，现场指导。我看这种模式也可以在省内推广，教育相对落后的市县每年可派出校长、老师到海口等地优质学校跟班学习，也可组织优质学校对口帮扶薄弱学校，促进教育均衡发展。海南师范大学是海南教师的摇篮，目前80%以上的中学老师来自海师，把海师办好、办出特色是我们从源头提高师资水平的关键之举。今年国务院印发了《乡村教师支持计划》，昨天习总书记又给在北师大培训的贵州乡村教师回信，鼓励他们做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者。海南有11万多名教师，近2/3分布在乡村中小学，我们要按照习总书记的要求和国务院的部署，抓好乡村教师的培养。请省政府抓紧制定《乡村教师支持计划》实施办法，总的原则是坚持雪中送炭、精准发力、综合施策，办好乡村教师免费定向培养、发放专项生活补助、建设周转房、鼓励城镇优秀教师向乡村流动等实事、好事，为缩小城乡教育差距、推进基本公共教育服务均等化夯实根基。

三要严格加强教育的规范管理。我说过，有个好校长，就有一所好学校；有个好局长，方有一方好教育。教育管理不同于一般的行政管理，责任重大，专业性强，容不得外行或庸官、太平官。各级党委政府一定要把责任心强、有教育背景、懂教育管理、愿意献身教育事业的好干部选配到教育局长、校长岗位上。希望各位局长、校长认真践行“三严三实”，依法治教、依法治校、严谨治学。严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚决把不同程度存在的为师不尊、以教谋私、乱收费、乱摊派等各种不正之风从校园清除出去，守护好教育这片净土。要深化教育体制改革，特别是要认真实施好惠及广大教师的中小学教师职称制度改革，拓展职业发展通道，使教师这个神圣的职业更具吸引力和成长前景。要优化教学管理，营造钻研、善教之风，提高教学质量。要把握好“严与爱”的尺度，既要爱心育人，也要严以律人。俗话说，严师出高徒。刚才张彩虹老师也说，今天对学护理的学生一分放松，明天将对病人产生十分危害。希望各级教育部门、广大学生家长和媒体都来支持老师、校长对学生严格教育、严格管理。

教师是人类灵魂的工程师，必须把为人师表作为自身的职业操守和自觉追求。去年教师节习总书记殷切勉励大家自觉成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，希望大家认真贯彻落实好。这里，我再给大家提四点希望：一要矢志不渝，做热爱海南教育、扎根海南、奉献海南的追梦人、筑梦人。二要身正为范，以德立教、以德立身，带头践行社会主义核心价值观，以自己的美德懿行影响和带动学生。三要学高为师，与时俱进加强学习，拓宽视野，努力成为业务精湛、学生喜爱的好教师。四要开拓创新，勇于探索，坚持有教无类、因材施教，爱心育人、科学育才。

各位老师、同志们，教师节一年虽然只有一天，但尊师重教则是365天。海南教育已有的成就，凝聚着全省广大老师的心血和汗水；海南教育未来的发展，需要老师们更多的的责任和智慧。希望大家牢记重托、不辱使命，爱岗敬业、立德树人，为海南、为国家培养更多有用之才。

最后，再次祝愿各位老师、教育工作者们节日愉快、阖家幸福、桃李满天下！