时下,省、市、县级机构改革正按照中央既定的任务书、时间表和路线图如火如荼地进行,不可避免,机构改革势必会导致领导干部的重新安排,这其中难免会出现“几家欢喜几家愁”的局面。
如何正确对待个人岗位和职务的调整变化,就成为摆在众多领导干部面前的一道“必答题”。公选王认为,面对机构改革和职务调整,正确的选择是识大体,顾大局,讲政治,守规矩,不以安排得“满意”而沾沾自喜,更不以安排得“失意”而牢骚满腹,甚至忘乎所以,总之,既使“失意”,也莫“忘形”。
首先,要以讲政治的高度对待自己的“失意”。人事有代谢,往来成古今。领导干部的新老交替是一种自然规律,而深化机构改革是一项极为重要、极为严肃的政治任务,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要环节。作为领导干部,必须提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,坚持党性原则和全局观念,懂得“个人职务调整事小,深化机构改革事大;个人得失事小,党和国家事业事大”,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来,在机构改革新的考验面前做出表率。
其次,要以守纪律的要求对待自己的“失意”。作为领导干部,服从组织安排是最基本的纪律要求,是党章规定的义务和责任。记得习近平总书记在《之江新语》一书中谈道:“一名党员无论在什么岗位,无论从事什么工作,都是为党的执政服务,为人民服务,必须讲奉献、讲觉悟、讲大局、讲境界,正确对待个人的名利权位和个人的进退留转,自觉服从组织安排。”这才是这道“必答题”的最佳答案。
第三,要以平常心的态度对待自己的“失意”。作为领导干部,关键是要坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观、价值观,淡泊名利、淡泊官位,“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天外云卷云舒”,这是人生的崇高境界。对待“失意”,要有一种“无欲则刚”的品格,要有一种“放得下”的胸怀,不以一己所得而喜,不以一时所失而悲,不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,无论在何种岗位,都要勇于担当、善于作为,履行应尽职责,保持应有本色,切不可把心里面的“不服气”,导致工作上“有怨气”,甚至放松对自己的要求,忘记法律和纪律的约束,破罐破摔、变本加厉,甚至走上违法犯罪的歧路,这是千万要不得的。
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