【湖南遴选公务员考点】杜家毫：怎样解决政策“睡大觉”问题？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-12-07　阅读： 1767

[公选王遴选网导语]

政策“睡大觉”，“养在深闺人未识”，落实不下、执行不了，不仅释放政策红利是一句空话，而且对政府公信力也会造成伤害。

日前，省委副书记、省长杜家毫在省政府工作会议上强调：再好的文件，没有落实，只会留在纸上；再好的决策，不去执行，只能停在原地。不能借口没有先例或与“相关规定”相悖，让已出台的政策“睡大觉”。政策“睡大觉”公选王遴选网梳理2015年湖南省遴选公务员考试热点，湖南省历年公务员遴选真题及答案，帮助您参加遴选考试时学习。

政策“睡大觉”，“养在深闺人未识”，落实不下、执行不了，不仅释放政策红利是一句空话，而且对政府公信力也会造成伤害。杜家毫省长毫不客气批评政策“睡大觉”现象，令人警醒。

分析政策“睡大觉”的原因，一是本位主义思维作祟，当政策落实触及到本部门本地区的局部利益，执行者迟迟不愿意迈开步子；二是工作作风不严不实，缺乏“功成不必在我，建功必须有我”的责任担当，于是为官慢为、不为的现象出现。

怎么办？促进政策落地，关键是各级领导干部要警醒起来。政策，体现着党的领导和人民群众意志的统一。特别是在当前经济下行压力加大的背景下，中央、省委出台的一系列政策举措，具有极强的针对性和时效性。领导干部必须突破狭隘的利益掣肘，站在全局的高度推动政策落地。这是党员领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力的必修功课。

同时，要转变工作作风，只有作风严实，才会有责任担当。有的干部热衷于自我设计，讲发展没劲、谈工作无味，成天瞎捉摸、搬弄是非。类似表现的背后，都与观念落后、思想不纯、安于现状有关。党员领导干部必须革故鼎新，勇于挺立市场大潮船头，敢于冲破官本位思想束缚，把思想集中到思发展、谋发展上来，把行动聚焦到推发展、促发展上来。

促使干部警醒，还要充分发挥外因的作用，狠抓督促检查。政策为啥到本单位就“睡大觉”？是落实中遇到困难暂时没有条件推动，还是滋生抵触情绪？有问责、追责跟进，政策落实才会件件有着落、事事有回音。

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