【2022山东公务员遴选重磅考点】李干杰在省委人才工作会议上提出五点要求！

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-01-13　阅读： 1485

[公选王遴选网导语]

2022年12月17日上午，省委人才工作会议在济南召开，省委书记李干杰出席会议并讲话。

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公选王帮大家整理了本次会议的重点内容，一起来看看吧！

【总体要求】

做好新时代全省人才工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，坚持党管人才原则，大力实施科教强鲁人才兴鲁战略，着力建设吸引和集聚人才的平台，打造具有山东特色的新时代人才集聚高地，高水平建设人才强省，努力在人才工作高质量发展中走在全国前列，成为全国重要人才中心和创新高地，为新时代社会主义现代化强省建设奠定坚实人才基础，为我国建设世界重要人才中心和创新高地提供支撑。

【重要意义】

做好新时代人才工作，是贯彻落实新时代人才强省战略的内在要求，是山东实现高质量发展的迫切需要，是建设新时代社会主义现代化强省的必然选择。站在新的历史起点上，我们要充分认识人才工作的极端重要性，切实增强做好新时代人才工作的紧迫感责任感使命感。要做好全省人才工作顶层设计和战略布局，着力强“头雁”、集“雁群”，做好协同联动大文章，加速打造具有山东特色的人才发展雁阵格局。

【五点要求】

要全力推动新时代人才强省建设迈上新台阶。

一是全力建设一流人才队伍。要塑造用好战略科学家，打造一流科技领军人才和高水平创新团队，集聚和支持青年科技人才，建设卓越工程师和高技能人才队伍。要对各领域人才一视同仁，只要是人才，都要支持用好。

二是全力打造一流人才载体平台。要全力推进高水平大学和高水平学科建设，强化经费投入保障，建成一流高教平台；布局一流科研创新平台，在创建国家级重大创新平台、提升省级创新平台能级、激发平台创新效能上实现新突破；培育一流创新型领军企业，实施创新型企业梯次培育计划，严格落实研发经费税前加计扣除优惠政策，引导国有企业充分发挥优势，实施新一轮企业家素质提升行动。各类平台要进一步增强服务和保障人才能力。

三是全力抓好人才培养引进。要强化自主培养，深化产教融合培养，实施国际拓展培养，全面提升人才培养水平；全面加大人才引进力度，推进人才对外开放，扩大国内人才合作，提高人才来鲁便利化。

四是全力深化人才发展体制机制改革。要在人才管理上有容才雅量，在人才评价上有识才慧眼，在人才使用上有用才胆识，在人才激励上有兴才胸怀，真正为人才松绑减负、护航鼓劲。

五是全力构建最优人才生态。要着力构建有利于人才集聚的产业生态、便捷高效的市场生态、公正透明的法治生态、宜业宜居的人文生态，打造人才向往之地、奔流之地。

【党的全面领导】

要切实加强党对人才工作的全面领导。

各级党委（党组）要切实扛起主体责任，主要负责同志要靠上抓、具体抓。省委人才工作领导小组办公室要切实履行职责，各部门单位要各司其职、密切配合，形成高效运行格局。

要加强人才政治引领，增强专家人才的政治认同、思想认同、情感认同，倾力解决人才遇到的各类问题。

要加大对人才工作投入力度，完善多元化人才投入机制，强化人才发展保障。

要营造爱才浓厚氛围，让人才在齐鲁大地备受尊崇。

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