【2022广西公务员遴选考点】南宁市纪委监委机关党建八大工作经验——以小支点撬动大杠杆

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-06-22　阅读： 1055

[公选王遴选网导语]

2020年4月，中央和国家机关工委印发《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》。机关党组织的活力是机关战斗力的源泉，机关党的建设是机关工作的重要组成部分。近年来，广西南宁市纪委监察机关党建工作取得一定成绩，公选王为大家整理了相关工作经验，供遴选考生参考学习，一起来看看吧！

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【以小支点撬动大杠杆】

坚持 “一切工作到支部”的鲜明导向，以争创“最强党支部”、打造“最佳党建品牌”、评选“最美办公室”为抓手，以小支点撬动大杠杆，充分激发党支部凝聚力、战斗力、创造力。

1.争创“最强党支部”

每个支部都跳起来“争荣誉”。每季度评出“党建+业务”最强的3个党支部，把党建工作和业务工作共同纳入考核指标，每完成一项重点任务就可根据完成质量得到相应加分。每名党员都忙起来 “挣工分”。每位党员都在支部中被赋予了使命和责任，明确承担的具体任务，激发了大家干事创业的积极性主动性，党员干部铆足干劲为支部加分，为支部争光。从最强党支部中选拔最强干部。考核平台也是识别干部的重要平台，将评比结果与干部选拔任用相挂钩。2021年，先后从“最强党支部”中提拔晋升3批次24人次，树立起重实绩、重能力、重实干的选人用人“风向标”。

2.打造“最佳党建品牌”

“最佳党建品牌”评比每季度开展一次。各支部紧密结合不同业务工作实际，将常规工作创新化、创新工作品牌化，着力打造业务融合、党员管理、组织活动、专题教育、学习分享、党员风采展示等功能于一体的党建载体平台，全方位展示党建成果。“邕好监督”“匠心纪检”“好好学习”“巡察小论坛”“协同在线”“听君一席话”“我们都是打铁的人”等一批党建品牌应运而生，“融合·每日谈” “金花茶园”党建品牌经验做法等得到党员干部的广泛好评。

3.评选“最美办公室”

“美”在环境。“最美办公室”评选活动每月开展一次，给最整洁的办公室门口挂流动小红旗。小举动带动整个机关办公环境的大转变，办公室窗明几净、整齐如一，科室文化墙、荷花池、“勤思阁”读书吧等都让人神清气爽。“美”在作风。干净、整洁的办公环境，进一步促进了大家以饱满的精气神开展工作，为形成“事事争先进、处处当标兵”的工作作风、养成“案无积卷、事不隔夜”工作习惯奠定了基础。该做法得到区内外20多家单位学习借鉴。“美”在力行。党员干部把“最美”精神转化为对工作精益求精的态度，几年来，市纪委监委各项业务工作指标在全区大幅领先，数项业务实现“三连冠”。

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