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2016湖北省直机关遴选管理类笔试真题答案: 某局目标管理工作存在哪些问题？
2016湖北省直遴选真题管理类第三题材料分析题题目如下：市里目标管理委员会马上要来局里来进行年终目标考核。局领导召开会议布置迎检工作，办公室负责目标责任考核和综合治理；党建办负责党建和党风廉政建设；普法办负责普法工作。谁负责的检查项目没有评为优秀，谁来担责。
党建工作有12项指标没有台账，20项指标活动记录不全。支部书记向党建办领导反映有的活动还没有开展，党建办领导说你们看着办。
党风廉政建设责任制。财务室反映，单位违反了八项规定，按照规定只能配3辆公车，实际配备了4辆，接待费用也超标了。局领导说，将超标的接待费按照会议费结算，多配的1辆公车先封存起来。
按照普法考试要求，17日之前全体干部必须参加考试。但是时间只有2天了，来不及。于是，普法办找了2位专业人员，对照考题做了一份标准答案，发给全体干部，要求干部对照着标准答案赶紧把普法题做好，不做的话直接去找局领导。
办公室反映，综合治理指标中要求“配备视屏安全监控设备”3台，目前只配备1个，还差2个。如果按照办公设备招投标程序进行，时间肯定来不及。向领导请示，领导说以迎检为要，程序可以变嘛。办公室主任执行有力，第二天就将安全监控设备安装好了。
问题：
1.今年以来该局目标管理工作存在哪些问题？（15分）（本期答案）
2.对改进该局目标管理工作有哪些建议？（10分）（下期答案）
公选王遴选网测评要素：分析和解决实际问题的能力
公选王遴选网李教授答题参考：
材料反映了该局目标管理在思想、组织、落实、督办方面存在的问题不足。
一是思想不重视。平时不重视，临时抱佛脚。该局对目标管理重视不够，导致工作缺失、漏项。
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