2012年12月山东省德州市公务员遴选笔试真题及答案解析：如何看待小李的心态

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-04-13　阅读： 12351

2012年12月山东省德州市公务员遴选笔试真题及答案解析：小李是某局工作人员，自2002年以来一直在局里从事文字材料工作，在工作过程中兢兢业业，认真细致，所写的每份材料都会向办公室主任张主任虚心请教，修改后定稿，小李也希望能够通过文字工作获得领导赏识，但是局长冯局长在一次会议上表扬了几个年轻人，却没提及他。正好是年终要写年终总结，小李希望通过这次机会，能够获得提拔重用的机会，于是仔细查找材料，认真撰写，几易其稿，在年终会议上，冯局长的年终总结讲话获得了领导和同事们的一致认可，庆功宴上，冯局长对张主任说：“这几年你的材料工作一直做的不错，将来一定有进步的机会”。一段时间后，张主任提拔为局里的副局长，小李仍然是办公室科员，这个时候，小李感到心里落差很大，此后的工作就消极应付，机械完成领导交代的工作，直至有一次把一分机密文件作为普通文件处理，收到了警告的处分。

问题：小李在心态方面存在的问题？（200字左右）

公选王遴选网测评要素：综合分析能力、文字表达能力

公选王遴选专家李教授答案解析：

公选王网站专家认为心态是对事物发展的反应和理解表现出的思想状态和观点。小李在心态方面的主要问题：

一是功利心强。将努力工作与提拔赏识挂钩，未获提拔后消极应付。

二是虚荣心强。很在意会上表扬没提及他，张主任被提拔后感到落差很大。

三是嫉妒心强。局长表扬了别人，他未受表扬，才更努力撰写总结。