【2022中央机关遴选重点·热点周周讲37】中央人才工作会议精神怎么学？怎么考？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-09-30　阅读： 19141

[公选王遴选网导语]

中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。这是十八大以来的第一次人才工作会议，这次会议召开的背景是什么？传递出什么样的政策信息？作为遴选备考要把握哪些重点？来看公选王梓桐老师带来的本期周周讲文章。

公选王遴选网遴选热点周周讲37期

中央人才工作会议精神怎么学？怎么考？

公选王梓桐老师

中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。这是十八大以来的第一次人才工作会议，这次会议召开的背景是什么？传递出什么样的政策信息？作为遴选备考要把握哪些重点？2022中央机关遴选及近期各省市遴选笔试面试如何出遴选考试题？公选王梓桐老师梳理如下：

一、会议精神要点捋一捋

（一）召开背景

时代宏观背景：我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。

国际环境背景：综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。当前全球各种力量的博弈，科技力量的博弈是其中重要一环，科技力量的竞争归根到底是人才的竞争。

国内发展背景：推动高质量发展，培育发展新动能，都需要依靠科技创新。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。但当前在一些重点领域和关键环节，我们的人才培养、创新资源与国际先进水平存在一定差距。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。

（二）成就、经验、新奋斗目标

总的成就：十八大以来，党中央作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。党对人才工作的领导全面加强，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。

八条经验：一是坚持党对人才工作的全面领导；二是坚持人才引领发展的战略地位；三是坚持“四个面向”；四是坚持全方位培养用好人才；五是坚持深化人才发展体制机制改革；六是坚持聚天下英才而用之；七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境；八是坚持弘扬科学家精神。

奋斗目标：加快建设世界重要人才中心和创新高地（新时代人才工作的奋斗目标）。关于这一目标，分了三步走：

第一步，到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；

第二步，到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者；

第三步，到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。

【公选王分析：“三步走”的人才建设目标定位与后面两个15年的发展目标紧密相连。目的就是为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。三步走环环相扣，就是为这两个15年发展目标来设计的。这是本次会议的核心要点：提出了加快建设世界重要人才中心和创新高地“三步走”的目标定位】

（三）围绕新目标需把握的六大重点（加快建设世界重要人才中心和创新高地怎么做）