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句容市人民检察院
句检发〔2017〕12号
句容市人民检察院
检察官入额遴选考核细则
为有序、规范推进本院2017年度检察官入额考核工作，根据省、市院统一部署，按照《江苏省检察机关检察官入额工作实施办法（试行）》有关规定，特制定本细则如下。
一、考核对象
考核对象为具有检察员以上法律职务，已经市院审核、省院审批确定，并在内网予以公示的参加入额考核的检察人员（不含本院领导班子成员）。
二、组织机构
设立检察官入额遴选考核委员会，由部分院领导及检察委员会委员组成，负责对入额遴选考核对象进行考核，并提出考核意见。
考核委员会下设办公室，设在政治处，由汪兴东同志任主任，监察、案管等相关职能部门负责同志共同参与。
三、考核步骤内容及时序安排
（一）步骤内容
本院检察官入额考核工作自2017年8月17日起，至8月25日结束。
1.基础办案量：指前3年（2014—2016）独立承办或参与办理案件最低数量，按所在部门办案人员平均办案量的60%测定；
2.案件质效：年度及日常案件质量考核、评查反映的质量和效率；
3.综合业务：组织或参与制定检察业务文件、司法案例、调研课题、调研报告等情况。
考核年度内有在综合管理部门工作经历的，考核内容包含在综合管理岗位完成工作职责和任务的情况。
（二）时序安排
按照上级程序要求，结合本院实际，本院入额考核工作按照个人自评、条线评价、考察测评、党组酝酿决定的步骤开展。
1.个人自评（8月17-18日）
组织考核对象填写个人自评表、司法办案情况统计表、受表彰情况及社会关系统计表，撰写近三年个人述职报告。
2.条线评价（8月19-21日）
在对所有考核对象述职报告、司法办案情况公开公示的基础上，组织考核对象所在部门干警、所在部门主要负责同志及分管领导对考核对象进行评价。
3.考察测评（8月22-23日）
组织全院干警对考核对象进行民主测评。在综合条线评价、民主测评的基础上，由院考核小组对考核对象政治素质、职业素养、廉洁自律、职业道德等提出全面考核评价意见。
4.党组酝酿决定（8月24-25日）
院党组根据院考核小组提出的考核评价意见，研究确定拟入额人选酝酿名单，面向全院公示后层报上级检察机关审批核准。
句容市人民检察院
2017年8月17日
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