【湖北遴选公务员考点】基层工作岂能以点“代”面？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-04-13　阅读： 1927

[公选王遴选网导语]

靠“以点代面”来搞工作，省钱省力，其实质是一种形式主义。不仅有违试点示范的初衷，甚至有人为拉大农村贫富差距之虞；既不能方便农民的生产生活，还增加了农民负担。

到农村调研，发现一些地方集中大量资源打造了诸如小康村、美丽乡村等示范性样板。只看“点”，足够漂亮，让人赏心悦目；但要看“面”，“风景”就大相径庭了。基层群众对这种以点“代”面的做法颇为反感。

以点带面是一种行之有效的工作方法。在贯彻上级一些重大决策部署、或推行某一项新的方针政策时，选择一些不同类别的单位先行试点，待取得经验后再全面推广，可以有针对性地指导和带动全局工作，降低因决策考虑不周造成全局矛盾的可能性。过去许多实践证明，以点带面的工作方法是十分有效的，有利于把上级要求与当地实际相结合，有利于积累经验，少走弯路，在试点基础上有助于全面推广工作的顺利展开。

值得注意的是，有些基层干部急功近利，把以点带面的工作方式，曲解成“以点代面”，不大愿意做深入细致的基础性工作，指望三招两式就一炮而红，在实际工作中，只注重在“点”上大做文章，总结汇报专讲“点”，调查研究只去“点”，优惠政策照顾“点”，资金扶持保证“点”，不惜人力物力财力把“点”搞得红红火火，让其在检查考核评比中闪亮登场，让检查者观“点”而窥“面”。

靠“以点代面”来搞工作，省钱省力，其实质是一种形式主义。不仅有违试点示范的初衷，甚至有人为拉大农村贫富差距之虞；既不能方便农民的生产生活，还增加了农民负担。这样的试点，对于要惠及广大农民的新农村建设来说，不但起不到试点的引导作用，反而会因为物力、财力的不公平分配，造成地区差别，引发新的矛盾。

全面实现农村建设发展目标，既要以实事求是的态度精心培育具有示范价值的典型，又要以求真务实的作风去推进整体工作。领导干部应树立“功成不必在我任期”的理念和境界，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。同时，建立科学的考评方式，狠刹以点“代”面的虚假作风，对弄虚作假的单位和个人严肃查处，不给投机取巧者任何空子。

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