【江苏南通遴选考点】陆志鹏：领导干部要注意“话风”问题

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-02-17　阅读： 3006

[公选王遴选网导语]

开会讲话是领导干部的一项重要职能，能讲话、会讲话、讲短话、讲实话、讲真话，是对领导干部的一项基本要求。但是在实际工作中，不会“讲话”的领导干部并不鲜见。

在一次南通市领导工作务虚会上，主持会议的江苏南通市委书记陆志鹏在领导们交流发言之前提出两点要求，一是请大家尽量不要读稿子，二是尽量控制在15分钟内。陆志鹏书记的“两个尽量”要求，对推动和促进会风文风的转变具有很强的针对性和指导性。

诚然，会风文风问题存在多时，在作风建设不断深入的今天，确实到了非转变不可的地步。和会风文风相关联的还有一个“话风”问题。开会讲话是领导干部的一项重要职能，能讲话、会讲话、讲短话、讲实话、讲真话，是对领导干部的一项基本要求。但是在实际工作中，不会“讲话”的领导干部并不鲜见。有两种情形特别令人生厌：一种是开会讲话不过脑子，会前印发讲话稿，会上一字不落照本宣科，讲的多是大话、套话、官话、空话；一种是脱稿讲话，随心所欲，即兴发挥，脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里，讲的多是题外话、性情话甚至还有不少废话。

两种情形反映出同一个问题，就是讲话者作风不实。开会讲话要不要照本宣科不能一概而论，如果是事关全局的重要会议，而且讲话稿又事先经过集体讨论，形成集体意志，在这种情况下当然需要按稿讲话。除此之外的一般性会议，尤其是工作会议，大可不必拘泥于现成的讲话稿，一字不落照本宣科，讲话者完全可以结合上级要求和自己的实践体会有感而发，做到“形散神聚”。这既是对讲话稿起草者的一种尊重，更主要的还可以使开会讲话鲜活生动、引人入胜，从而增强会议效果。开一般性会议也照本宣科，只能说明讲话者怕担风险、不熟悉情况、会前没有在调查研究上下功夫；或者对会议不重视，只顾照本宣科、应付了事。

开会讲话不照本宣科，不等于随性而为。道理很简单，开会讲话不是自由发言，开什么会，需要研究和解决什么问题，需要达到什么样的效果，都应“看菜吃饭”“量体裁衣”，讲话者也有职务和身份的限制，不看对象、不问效果、脱离限制、任意发挥，这样的讲话往往不是不着边际不知所云，就是不负责任甚至不讲政治。会议讲话时即兴发挥当然好，即兴发挥更能彰显讲话者的风格和魅力，也能最大限度地避免大话官话套话，但即兴发挥绝不能信马由缰，更不能把即兴发挥作为个人发泄的平台，须紧紧围绕会议主题，紧密联系工作实际，并且把政治纪律、组织纪律牢牢揣在心里。那种脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里的讲话，把开会视作儿戏，不仅对与会者缺乏应有的尊重，弄得不好对自身形象也是一种损毁。

开会讲话看起来是小事，其实却是讲话者素养和作风的最好体现。要开好会，前提是必须讲好话，一篇好的讲话，不仅要把情况说清，把道理说透，把要求说明，而且还应震撼心灵、提振士气、引起共鸣，为会议的贯彻落实打下坚实基础。这就需要各级领导干部切实转变工作作风，在上台讲话前充分“备课”，不囿于现成的讲话稿，深入基层、深入实际、深入群众，把基本情况真正摸准；同时还要善于学习和研究，把上级方针政策要求真正吃透，在此基础上融入个人讲话风格，辅以必要的讲话艺术，这样的“话风”相信与会者绝没有不喜欢的理由。此外，虚心听取与会者意见，高度重视与会者评价，也是开好会、讲好话的一种行之有效的好办法。

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