【江西选调公务员考点】鹿心社：怎样做好省直管县（市）改革试点工作？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-07-17　阅读： 2398

[公选王遴选网导语]

发挥试点县（市）先行示范作用和制度优势，更加积极主动地谋划发展思路，创新体制机制，带动县域经济加快发展，创造出更多好经验、好做法，为深化行政管理体制改革带好头、探好路。公选王遴选网提示您，遴选公务员考试越来越注重联系实际，学习了解更多的省情市情，会让您在参加遴选公务员、选调公务员考试中更出彩。

创新体制机制发挥示范作用为深化行政管理体制改革探好路

7月15日，（江西）省直管县（市）改革试点工作座谈会在南城召开。省长鹿心社强调，要发挥试点县（市）先行示范作用和制度优势，更加积极主动地谋划发展思路，创新体制机制，带动县域经济加快发展，创造出更多好经验、好做法，为深化行政管理体制改革带好头、探好路。

鹿心社强调，各级各有关部门要按照权力与责任相统一、财力与事权相匹配的要求，坚持改革创新、先行先试，因地制宜、分类指导，积极推进省直管县(市)改革试点工作，科学界定职责、扩大县级权限、理顺条块关系，建立起权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，加快促进县域经济发展。

——在“转”上下功夫，适应管理体制的新要求。加快转变思想观念，摆脱过去省、市、县三级管理模式，积极适应新的省直管县（市）两级行政管理体制。

——在“放”上再加力，提高下放权限的含金量。真正把行政审批权限下放到县一级，进一步扩大试点县（市）的经济社会发展管理权限，做到能放都放、应放尽放。

——在“接”上破难题，确保下放的权力承接好。加强业务能力培训，着力解决权力承接过程中存在的问题，确保各项下放权限能够承接得住、开展得好。

——在“管”上见实效，建立健全监督制约机制。健全完善与试点县（市）扩权后相适应的监管制约机制，进一步规范权力运行，提升行政管理能力和水平。

——在“扶”上出实招，增强政策扶持的针对性。根据试点县（市）产业基础、区位条件、资源禀赋等方面的差异，综合施策、精准发力，将试点县（市）打造成全省县域经济发展的引领者和示范区。

——在“创”上求突破，探索县域发展的新模式。鼓励试点县（市）先行先试，创新体制机制，探索出一条可复制能推广的县域发展新路子。

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